ECLI:NL:RBAMS:2009:BH4915
Rechtbank Amsterdam
- Eerste aanleg - meervoudig
- Y.A.A.G. de Vries
- A.C. Loman
- W. den Ouden
- Rechtspraak.nl
Onvoorwaardelijk ontslag van een sociaal rechercheur wegens plichtsverzuim en belangenverstrengeling
In deze zaak heeft de Rechtbank Amsterdam op 22 januari 2009 uitspraak gedaan over het onvoorwaardelijk ontslag van een sociaal rechercheur van de Dienst Werk en Inkomen (DWI) van de gemeente Amsterdam. De rechtbank oordeelde dat de eiser zich schuldig had gemaakt aan plichtsverzuim door het raadplegen van het SUWI-systeem voor privédoeleinden, ongewenste contacten te onderhouden met cliënten van de DWI, en het verrichten van nevenwerkzaamheden zonder dit te melden. De rechtbank stelde vast dat de eiser op 30 augustus 2007 had verklaard dat hij het SUWI-systeem had geraadpleegd om privé-informatie op te vragen, wat in strijd is met de interne richtlijnen van de DWI. Dit werd als ernstig plichtsverzuim aangemerkt, aangezien de systemen alleen voor dienstdoeleinden mogen worden gebruikt.
Daarnaast oordeelde de rechtbank dat de eiser ongewenste contacten had onderhouden met een cliënt, [persoon 1], en dat hij een vriendschappelijke relatie met haar had opgebouwd, terwijl hij op de hoogte was van een openstaande vordering van de DWI op haar. Dit werd gezien als een ernstige belangenverstrengeling. De rechtbank concludeerde dat de eiser ook ongewenste contacten had met [persoon 2] en [persoon 3], waarbij hij niet had gemeld dat hij eerder betrokken was geweest bij een strafrechtelijk onderzoek naar [persoon 2].
De rechtbank oordeelde dat de opgelegde straf van onvoorwaardelijk ontslag niet onevenredig was, gezien de ernst van het plichtsverzuim en de hoge eisen die aan de integriteit van een sociaal rechercheur worden gesteld. De rechtbank verklaarde het beroep van de eiser ongegrond, en er was geen aanleiding voor vergoeding van proceskosten of griffierecht. De uitspraak werd bekendgemaakt op 22 januari 2009.