ECLI:NL:RBALM:2009:BK2774
Rechtbank Almelo
- Voorlopige voorziening
- Rechtspraak.nl
Toewijzing vordering tot herplaatsing werknemer ondanks bezwaren werkgever
De werknemer, sinds 1978 werkzaam bij de voorganger van de werkgever, werd in augustus 2007 arbeidsongeschikt door knieproblemen. Na een knieoperatie en revalidatie wilde hij zijn oude functie als servicemonteur hervatten, tegen de wens van de werkgever in die hem wil beschermen tegen mogelijke nieuwe uitval.
Het UWV gaf een positief deskundigenoordeel over de mogelijkheden van de werknemer om zijn werk weer te doen, terwijl de bedrijfsarts een afwijkend, negatiever standpunt innam. De werkgever vreest langdurige loondoorbetalingsverplichtingen bij nieuwe arbeidsongeschiktheid.
De kantonrechter oordeelt dat het belang van de werknemer om weer aan het werk te gaan zwaarder weegt dan de bezwaren van de werkgever. De vordering tot herplaatsing wordt toegewezen met een dwangsom bij niet-naleving. Proceskosten worden gecompenseerd omdat de werkgever niet uit eigen belang maar uit zorg voor de werknemer handelde.
Uitkomst: De werknemer mag zijn werkzaamheden hervatten met een dwangsom bij niet-naleving.