ECLI:NL:RBALK:2010:BL4911
Rechtbank Alkmaar
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Kennelijk onredelijke opzegging wegens bedrijfseconomische reorganisatie
De werkneemster was sinds 2000 in dienst bij Texelse Wol Onderneming B.V. (TWO) en werd op 1 februari 2009 ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen. TWO leed aanzienlijke verliezen en zag zich genoodzaakt tot reorganisatie, waarbij de functie van de werkneemster kwam te vervallen.
De werkneemster stelde dat het ontslag kennelijk onredelijk was omdat de gevolgen voor haar te ernstig waren in verhouding tot het belang van TWO en dat het afspiegelingsbeginsel onjuist was toegepast. TWO voerde aan dat het ontslag gerechtvaardigd was door de slechte financiële situatie en dat het afspiegelingsbeginsel niet van toepassing was.
De kantonrechter oordeelde dat het afspiegelingsbeginsel niet aan de orde was omdat de werkneemster feitelijk als productiemedewerkster werkte. Het belang van TWO bij het ontslag was evident vanwege de grote verliezen en reorganisatienoodzaak. Echter, de gevolgen voor de werkneemster waren te ernstig, mede omdat zij weinig voorzieningen ontving en haar positie op de arbeidsmarkt slecht was. Daarom werd het ontslag als kennelijk onredelijk beoordeeld.
De kantonrechter kende een schadevergoeding toe van € 2.028,--, gelijk aan de aanvankelijk aangeboden vergoeding, en vergoedde ook buitengerechtelijke kosten. De overige vorderingen werden afgewezen. TWO werd veroordeeld tot betaling van deze bedragen en de proceskosten.
Uitkomst: Het ontslag van de werkneemster is kennelijk onredelijk verklaard en TWO is veroordeeld tot betaling van een schadevergoeding en buitengerechtelijke kosten.