Conclusie
het feit onder 3(facturen van [B] voor door dat bedrijf op basis van een aanneemsom voor [A] uitgevoerde werkzaamheden) het volgende.
onder 4telastegelegde, de bewezenverklaard, (het opnemen van te weinig werknemers in de verzamelloonstaat) kon het hof de wetenschap van de verzoeker afleiden uit de bewijsmiddelen met name uit de verklaring van de verzoeker als in het rechtbankvonnis opgenomen onder 8.1.43 mede gelet op zijn onder bewijsmiddel 8.1.3 en 8.1.4 opgenomen verklaring omtrent zijn bemoeienis met al dan niet “zwarte” werknemers, en zijn wijze van functioneren dienaangaande.
formelebewijs van verzoekers wetenschap met name met betrekking tot punt 3, m.i. maar juist de toets der kritiek kan doorstaan, dat de eis dat wie leiding geeft van de verboden gedraging op de hoogte moet zijn, redelijkerwijs zo zal moeten worden uitgelegd, dat hij weet heeft dat deze verkeerde gedragslijn wordt gevolg of pleegt te worden gevolgd in de periode waar het over gaat. Zou men als eis stellen, dat hij van
elkeverschrijving of onjuiste opgave binnen een groot geheel concreet op de hoogte is, dat zou praktisch de strafbaarheid van leidinggevende personen in grote en zeer grote bedrijven en ook in kleinere waar voortdurend (en ik zou bijna zeggen: alléén maar) geknoied wordt, worden opgeheven.