ECLI:NL:ORBANAA:2009:BK1392
Raad van Beroep in Ambtenarenzaken (Nederlandse Antillen en Aruba)
- Hoger beroep
- J.Th. Drop
- A.R. Ramirez
- F.G.P.M. Spreuwenberg
- Rechtspraak.nl
Intrekking van bevorderingsbesluit van een politieman in verband met onjuiste inschaling
In deze zaak gaat het om een politieman die in hoger beroep is gegaan tegen de intrekking van zijn bevorderingsbesluit. De appellant, die per 1 januari 2004 als agent van politie was benoemd en later was overgeplaatst naar Curaçao, ontving op 28 maart 2007 een plaatsingsbesluit in bezoldigingschaal 7p. Kort na de afgifte van dit besluit werd hij door de personeelsfunctionaris geïnformeerd dat de inschaling onjuist was en dat deze in strijd was met de benoemingsbesluiten van andere brigadiers. De appellant heeft hiertegen bezwaar gemaakt, maar het Gerecht in ambtenarenzaken verklaarde het bezwaar ongegrond. Hierop heeft de appellant hoger beroep ingesteld.
Tijdens de zitting van de Raad op 3 februari 2009 heeft de appellant betoogd dat de verklaring van de personeelsfunctionaris niet geloofwaardig was. De Raad oordeelde echter dat de verklaring gedetailleerd en consistent was, en dat de appellant niet voldoende gewicht had gehecht aan de mededeling van de personeelsfunctionaris. De Raad concludeerde dat de appellant niet mocht aannemen dat het bevorderingsbesluit zou worden gehandhaafd, gezien de eerdere mededelingen over de onjuistheid van zijn inschaling.
De Raad bevestigde de uitspraak van het Gerecht en oordeelde dat de termijn van vijf maanden tussen de mededeling van de personeelsfunctionaris en de intrekking van het besluit niet onredelijk was. De appellant had kunnen en moeten weten dat zijn inschaling onjuist was en had voorzorgsmaatregelen moeten nemen. De Raad oordeelde dat de beslissing van de geïntimeerde om het bevorderingsbesluit in te trekken rechtmatig was, ondanks dat andere collega’s in een vergelijkbare situatie hun inschaling hadden behouden.
De Raad van Beroep bevestigde de bestreden uitspraak en verklaarde het hoger beroep ongegrond.