ECLI:NL:OGHACMB:2021:199
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba
- Hoger beroep
- E.A. Saleh
- M.W. Scholte
- O. Nijhuis
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet en de rechtsgeldigheid daarvan in het arbeidsrecht
In deze zaak gaat het om het hoger beroep van [Appellante] tegen de beschikking van het Gerecht in eerste aanleg van Aruba, waarin haar ontslag op staande voet door de naamloze vennootschap SAFECOM SECURITY N.V. werd bevestigd. [Appellante] was in dienst als Junior Security Officer-I en werd op 8 april 2019 ontslagen wegens het niet naleven van de procedureregels met betrekking tot alarmmeldingen. Eerder had zij al meerdere schriftelijke waarschuwingen ontvangen voor soortgelijke overtredingen. Het Hof heeft vastgesteld dat het hoger beroep tijdig en op de juiste wijze was ingesteld en dat [Appellante] kosteloos mocht procederen.
Tijdens de mondelinge behandeling op 22 februari 2021 werd de zaak besproken via een videoverbinding tussen Curaçao en Aruba. Het Hof heeft de feiten uit de eerdere beschikking overgenomen, waaruit bleek dat [Appellante] op de bewuste dag meerdere alarmmeldingen had ontvangen, maar de patrouille naar een verkeerd adres had gestuurd. Het Hof oordeelde dat [Appellante] een ernstig verwijt kon worden gemaakt voor haar handelen en dat er voldoende grond was voor het ontslag op staande voet. Het Hof bevestigde de eerdere beslissing van het Gerecht en veroordeelde [Appellante] in de proceskosten van het hoger beroep.
De uitspraak benadrukt de noodzaak voor werknemers om de procedures van hun werkgever strikt na te leven, vooral na eerdere waarschuwingen. Het Hof concludeerde dat de omstandigheden van de zaak, inclusief de eerdere overtredingen, een dringende reden voor ontslag op staande voet rechtvaardigden. De beslissing van het Hof werd op 13 april 2021 uitgesproken in Aruba.