ECLI:NL:OGHACMB:2014:12
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba
- Hoger beroep
- F.J. Lourens
- G.C.C. Lewin
- M.C.B. Hubben
- Rechtspraak.nl
Ontslag wegens pensioengerechtigde leeftijd en beoordeling hoor en wederhoor
De werkneemster trad in 1992 in dienst bij de coöperatie ACU en werd ontslagen per 31 maart 2013 vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van 60 jaar. Zij betwistte de geldigheid van het ontslag wegens het ontbreken van toestemming van de Minister en stelde dat zij niet over onvoldoende middelen beschikte en geestelijk en lichamelijk in staat was haar arbeid te verrichten.
De eerste aanleg oordeelde dat het ontslag nietig was en dat de arbeidsovereenkomst voortduurde, maar ontbond deze later alsnog op grond van een doktersverklaring waaruit bleek dat zij niet in staat was de bedongen arbeid te verrichten. De werkneemster ging in hoger beroep en voerde aan dat het beginsel van hoor en wederhoor was geschonden en dat het Gerecht onvoldoende had gemotiveerd.
Het Hof stelde vast dat het Gerecht het hoor en wederhoor-beginsel niet had geschonden en dat de werkneemster voldoende gelegenheid had gehad om haar standpunt toe te lichten, ook tijdens mondelinge behandelingen. De klacht over onvoldoende motivering faalde eveneens. Het hoger beroep werd verworpen en het ontslag bleef rechtsgeldig.
Uitkomst: Het hoger beroep van de werkneemster werd verworpen en het ontslag wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd bevestigd.