ECLI:NL:OGHACMB:2010:BO3026
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Beoordeling arbeidsovereenkomst tussen werknemer en The Millennium Resource Group N.V.
In deze zaak, behandeld door het Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba, staat de vraag centraal of er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen [werknemer] en The Millennium Resource Group N.V. (TMRG). De zaak is ontstaan uit een hoger beroep dat [werknemer] heeft ingesteld tegen een eerdere beschikking van het Gerecht in eerste aanleg van Aruba (GEA) van 3 december 2009. Het Hof heeft op 19 oktober 2010 uitspraak gedaan.
Het Hof oordeelt dat, gezien het structurele en regelmatige karakter van de werkzaamheden van [werknemer], de vastgelegde werktijden en de verplichting om conform het rooster te verschijnen, de relatie tussen partijen zich heeft ontwikkeld tot een arbeidsovereenkomst. Dit oordeel is in lijn met de overwegingen van het GEA, dat eerder had vastgesteld dat de dienstbetrekking na 31 oktober 2008 is voortgezet als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Daarnaast heeft het Hof geoordeeld dat TMRG verplicht is om [werknemer] een uitkering te betalen die gelijk is aan het ziekengeld waarop zij recht heeft. De partijen zijn het erover eens dat fooien moeten worden meegerekend bij de vaststelling van het dagloon, en [werknemer] heeft gesteld dat zij gemiddeld Afl. 60,- aan fooi per werkdag ontving. Het Hof heeft [werknemer] toegelaten om dit bedrag te bewijzen.
De beschikking eindigt met de beslissing dat [werknemer] kosteloos mag procederen en dat het getuigenverhoor op 16 november 2010 zal plaatsvinden. Het Hof houdt verdere beslissingen aan, afhankelijk van het bewijs dat [werknemer] kan leveren.