Op 9 augustus 2023 vond een mondelinge behandeling plaats in de ontbindingsprocedure (zaaknummer SXM202300519) en de loonvorderingsprocedure (zaaknummer SXM202300828) tussen Divi St. Maarten Holding N.V. en een werknemer, aangeduid als [naam]. De werkgever, Divi, heeft een bewijsopdracht gekregen om aan te tonen dat de werknemer op 30 oktober 2022 etenswaren van het bedrijf heeft gestolen. Tijdens de zitting heeft de werknemer ontkend deze etenswaren te hebben verduisterd en verklaarde dat zij de producten van een collega had gekregen of zelf had gekocht. De rechter heeft het ontvankelijkheidsverweer van de werknemer verworpen, omdat zij de juiste persoon in rechte had betrokken. De rechter heeft Divi toegestaan bewijs te leveren ter onderbouwing van haar stelling dat de werknemer zonder toestemming etenswaren heeft meegenomen. De zaak is verwezen naar de rol voor het indienen van de akte door Divi op 30 augustus 2023, waarbij verdere beslissingen zijn aangehouden. De rechter heeft ook besloten dat de beslissing op het voorwaardelijke ontbindingsverzoek van Divi voorlopig wordt aangehouden, zodat beide zaken gelijktijdig behandeld kunnen worden.