ECLI:NL:OGEAC:2017:153
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Vonnis in kort geding over loonvordering en ontslag van een chefkok
In deze zaak heeft eiseres, een chefkok bij Crish Ocean Delight B.V., een kort geding aangespannen tegen haar werkgever vanwege een geschil over haar ontslag en loonvordering. Eiseres was sinds maart 2016 in dienst en ontving op 6 mei 2017 een bericht dat zij niet meer hoefde te komen werken. Eiseres heeft het ontslag betwist en vordert betaling van haar loon vanaf mei 2017 tot de rechtsgeldige beëindiging van de arbeidsovereenkomst, vermeerderd met vertragingsrente en wettelijke rente. De mondelinge behandeling vond plaats op 5 oktober 2017, waarbij beide partijen hun standpunten hebben toegelicht.
Het Gerecht heeft geoordeeld dat het spoedeisend belang van de vordering niet betwist is en dat er voldoende aannemelijk is dat het ontslag nietig zal worden verklaard in een bodemprocedure. Crish Ocean Delight heeft geen verweer gevoerd tegen de stelling dat er geen dringende reden voor ontslag was. Het Gerecht heeft de vordering tot doorbetaling van loon beperkt tot 30 november 2017, met de verwachting dat de arbeidsovereenkomst binnen deze periode rechtsgeldig zal eindigen. Daarnaast is de vertragingsrente vastgesteld op 10%.
Het Gerecht heeft Crish Ocean Delight veroordeeld tot betaling van het loon van eiseres voor de periode van 1 mei 2017 tot en met 30 november 2017, vermeerderd met rente, en in de proceskosten. Het vonnis is uitvoerbaar bij voorraad verklaard en het meer of anders gevorderde is afgewezen. Dit vonnis is uitgesproken op 6 oktober 2017 door mr. S.E. Sijsma, rechter in het Gerecht in eerste aanleg van Curaçao.