ECLI:NL:OGEAA:2021:461
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- M.E.B. de Haseth
- Rechtspraak.nl
Akkoordverklaring arbeidsomvang en loonsubsidie in arbeidsrelatie
In deze zaak heeft het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba op 5 oktober 2021 uitspraak gedaan in een geschil tussen een werknemer, aangeduid als [naam verzoekster], en haar werkgever, de naamloze vennootschap Comestibles Preferible Arubano N.V. (hierna: Compra). De werknemer was sinds mei 2020 op non-actief gesteld en ontving sindsdien 60% van haar salaris. De werknemer betwistte dat zij akkoord was gegaan met een tijdelijke vermindering van haar arbeidsomvang met 40%, zoals vastgelegd in verschillende akten die zij had ondertekend. Deze akten bevatten een verklaring dat de werknemer akkoord ging met de vermindering van de arbeidsomvang in het kader van een loonsubsidie.
Het Gerecht oordeelde dat de ondertekende akten dwingend bewijs opleveren van de verklaring van de werknemer dat zij instemde met de vermindering van de arbeidsomvang. De rechter stelde vast dat de werknemer onvoldoende had aangetoond dat zij niet akkoord was gegaan met de voorwaarden zoals vermeld in de akten. De enkele stelling dat zij het er niet mee eens was, werd als onvoldoende beschouwd. Het Gerecht concludeerde dat de vorderingen van de werknemer, die gebaseerd waren op de stelling dat er geen tijdelijke vermindering was overeengekomen, werden afgewezen. De werknemer werd als de in het ongelijk gestelde partij veroordeeld in de kosten van de procedure, die aan de kant van Compra werden begroot op Afl. 2.500,-- aan salaris van de gemachtigde.
Deze uitspraak benadrukt het belang van schriftelijke overeenkomsten en de gevolgen van het ondertekenen van documenten in arbeidsrelaties, vooral in het kader van loonsubsidies en tijdelijke aanpassingen van arbeidsomstandigheden.