ECLI:NL:OGEAA:2021:461
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- M.E.B. de Haseth
- Rechtspraak.nl
Afwijzing loonvordering wegens akkoord op arbeidsomvangvermindering van 40%
De werknemer was sinds mei 2020 op non-actief gesteld en ontving sindsdien 60% van haar salaris. Zij stelde dat zij niet akkoord was gegaan met de salarisvermindering, terwijl de werkgever stelde dat zij maandelijks schriftelijk instemde met een vermindering van haar arbeidsomvang met 40% in verband met loonsubsidie.
Het geschil draaide om de vraag of tussen partijen een tijdelijke korting op het loon was overeengekomen. Het Gerecht stelde vast dat de werknemer meerdere malen akte had getekend waarin zij akkoord ging met een vermindering van haar arbeidsomvang met 40%. Deze onderhandse akten vormden dwingend bewijs van haar instemming.
De werknemer voerde tegenbewijs aan, maar het Gerecht vond dit onvoldoende gemotiveerd en zag geen ruimte voor tegenbewijs. Ook het argument dat het kortingspercentage achteraf door de werkgever was ingevuld, werd verworpen omdat de werknemer gedurende de hele periode het ontvangen salaris kon begrijpen als een instemming met een 40% vermindering.
Daarom wees het Gerecht het verzoek van de werknemer af en veroordeelde haar in de proceskosten. De uitspraak werd gedaan door rechter M.E.B. de Haseth op 5 oktober 2021.
Uitkomst: Het verzoek tot betaling van het volledige loon wordt afgewezen wegens dwingend bewijs van akkoord op 40% arbeidsomvangvermindering.