ECLI:NL:OGEAA:2019:21
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen Arugas en werknemer zonder toekenning ontbindingsvergoeding
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba behandelde ambtshalve gevoegde procedures tussen Arugas en een werknemer, waarbij beide partijen de ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzochten. Arugas vroeg ontbinding wegens gewichtige redenen, terwijl de werknemer tevens een ontbindingsvergoeding van Afl. 60.650,-- eiste.
Tijdens de mondelinge behandeling op 12 november 2018 verschenen beide partijen met hun advocaten en werden pleitnota's uitgewisseld. De werknemer stelde dat Arugas verwijtbaar had gehandeld door het toestaan van vriendjespolitiek en een pestcultuur, maar deze stelling werd door Arugas gemotiveerd betwist en kwam in de procedure niet vast te staan.
Het Gerecht oordeelde dat de werknemer ernstig verwijtbaar had gehandeld door een fysieke confrontatie met een collega en door een brief aan de aandeelhouder waarin zij Arugas negatief afbeeldde. Hierdoor werd geen ontbindingsvergoeding toegekend. De arbeidsovereenkomst werd ontbonden per 9 januari 2019. De werknemer werd veroordeeld in de proceskosten van Arugas in de eerste procedure, terwijl in de tweede procedure de proceskosten werden gecompenseerd.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden per 9 januari 2019 zonder toekenning van een ontbindingsvergoeding aan de werknemer.