ECLI:NL:OGEAA:2018:734
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na ontbinding arbeidsovereenkomst
Verzoekster, werkzaam als Manager Human Resources bij Post Aruba N.V., verzocht het Gerecht om Post te bevelen haar zonder belemmering toe te laten tot het werk en haar werkzaamheden te hervatten, met een dwangsom voor het geval Post dit niet zou naleven.
Tijdens de procedure werd duidelijk dat het Gerecht op 4 september 2018 de arbeidsovereenkomst tussen partijen had ontbonden per 12 september 2018, aangezien Post geen gebruik had gemaakt van de mogelijkheid om het ontbindingsverzoek in te trekken. Hierdoor was het belang van verzoekster bij haar vordering tot wedertewerkstelling komen te vervallen.
Het Gerecht wees daarom de vordering tot wedertewerkstelling af. Ook de vordering tot oplegging van een dwangsom werd afgewezen, evenals de overige vorderingen die te vaag waren. De proceskosten werden gecompenseerd, zodat iedere partij haar eigen kosten draagt.
De beschikking werd op 27 november 2018 in het openbaar uitgesproken door rechter A.H.M. van de Leur.
Uitkomst: De vordering tot wedertewerkstelling wordt afgewezen wegens ontbinding van de arbeidsovereenkomst.