ECLI:NL:OGEAA:2017:73
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet en intellectuele eigendomsrechten in kort geding
In deze zaak, die voor het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba werd behandeld, vorderde de eiser, een voormalig Marketing Manager bij Tropical Bottling, doorbetaling van loon en wedertewerkstelling na een ontslag op staande voet. Eiser was op 19 oktober 2015 in dienst getreden en had in 2016 een ontwerp gemaakt voor een nieuw bier, 'Hopi Bon', waarbij hij afbeeldingen had gebruikt zonder toestemming van de rechthebbenden. Na ontdekking van deze inbreuk op intellectuele eigendomsrechten door Tropical Bottling, werd eiser op 6 december 2016 geschorst en op 12 december 2016 ontslagen.
Eiser betwistte de rechtmatigheid van het ontslag en stelde dat zijn gedragingen geen ontslag op staande voet rechtvaardigden. Tropical Bottling voerde verweer en vorderde veroordeling van eiser in de proceskosten. Het Gerecht oordeelde dat eiser, als iemand die zich bezighoudt met grafisch ontwerp, op de hoogte had moeten zijn van de rechten van derden op afbeeldingen. Het feit dat hij geen toestemming had gevraagd voor het gebruik van de afbeeldingen en zijn werkgever in een financieel gevaarlijke situatie had gebracht, leidde tot het verlies van vertrouwen door Tropical Bottling.
Het Gerecht concludeerde dat het ontslag op staande voet waarschijnlijk stand zou houden en wees de vorderingen van eiser af. Eiser werd bovendien veroordeeld in de kosten van de procedure, die aan de kant van Tropical Bottling en Balashi werden begroot op Afl. 1.500,- aan salaris van de gemachtigde. Dit vonnis werd uitgesproken op 1 februari 2017 door rechter mr. J. Sap.