ECLI:NL:OGEAA:2017:73
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd gebruik intellectuele eigendomsrechten in ontwerp
Eiser trad op 19 oktober 2015 in dienst bij Tropical Bottling als Marketing Manager. In 2016 maakte hij een ontwerp voor het biermerk Hopi Bon, waarbij hij afbeeldingen gebruikte die hij op internet vond en deels bewerkte zonder toestemming van de rechthebbenden. Tropical Bottling ontdekte dit en sloot alsnog overeenkomsten met de rechthebbenden.
Op 6 december 2016 werd eiser geschorst en op 12 december 2016 op staande voet ontslagen wegens schending van vertrouwen, reputatieschade en het veroorzaken van potentiële financiële schade. Eiser betwistte het ontslag en vorderde loonbetaling en wedertewerkstelling.
Het gerecht oordeelde dat eiser zich bewust had moeten zijn van de rechten van derden op de gebruikte afbeeldingen, mede gezien zijn achtergrond in grafisch ontwerp. Het niet informeren van de werkgever en het gebruik zonder toestemming bracht Tropical Bottling in een financieel en reputatierisico, waardoor het vertrouwen was geschaad.
Het ontslag op staande voet werd voorshands gegrond geacht, zodat de vorderingen van eiser werden afgewezen. Eiser werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet wordt gehandhaafd en de vorderingen van eiser worden afgewezen.