ECLI:NL:OGEAA:2017:525
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid na arbeidsongeval
In deze zaak heeft het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba op 27 juni 2017 uitspraak gedaan in een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen de naamloze vennootschap Pro-Tec Mechanical Contractors Aruba N.V. en de werknemer [X]. De werknemer was sinds 2 april 2012 in dienst bij Pro-Tec als 'Uitvoerder Maintenance' en had een laatstelijk salaris van Afl. 1.579,20 bruto per quincena. Op 27 december 2014 raakte [X] arbeidsongeschikt door een bedrijfsongeval en was hij vanaf 26 juni 2015 volledig arbeidsongeschikt. Tijdens de zitting op 16 mei 2017 werd duidelijk dat er geen zicht was op werkhervatting voor [X].
Pro-Tec verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege de langdurige arbeidsongeschiktheid van [X]. Het Gerecht overwoog dat de langdurige arbeidsongeschiktheid en het ontbreken van een concreet zicht op werkhervatting de ontbinding rechtvaardigden, aangezien de arbeidsongeschiktheid langer had geduurd dan de termijn genoemd in artikel 7A:1615h BW. Het Gerecht concludeerde dat er geen andere regelingen waren die aan de ontbinding in de weg stonden en dat Pro-Tec voldoende belang had bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
De arbeidsovereenkomst werd ontbonden met ingang van 1 juli 2017, en het Gerecht compenseerde de proceskosten, zodat iedere partij de eigen kosten droeg. Deze beschikking werd uitgesproken ter openbare terechtzitting in aanwezigheid van de griffier.