ECLI:NL:OGEAA:2017:317

• Datum uitspraak: 2 mei 2017
• Publicatiedatum: 9 mei 2017
• Zaaknummer: E.J. 234 van 2017
• Instantie: Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
• Type: Uitspraak
• Rechtsgebied: Civiel recht
• Uitkomst: Afwijzend
• Procedures: Beschikking
• Rechters: Y.M. Vanwersch
• Vindplaatsen: Rechtspraak.nl

AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd

Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewijzigde omstandigheden

De vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Sherwin-Williams Aruba VBA verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] op grond van gewichtige redenen zonder vergoeding, met proceskostenveroordeling.

In de bodemprocedure was vastgesteld dat het ontslag kennelijk onredelijk was, maar het verzoek tot herstel van het dienstverband was afgewezen, waardoor het dienstverband op 7 oktober 2016 is geëindigd. Hierdoor bestaat er momenteel geen arbeidsovereenkomst die ontbonden kan worden.

Het gerecht oordeelt dat alleen indien hoger beroep wordt ingesteld en het Hof het dienstverband herstelt, SW belang heeft bij ontbinding wegens gewijzigde omstandigheden en gebrek aan vruchtbare samenwerking. Er wordt geen vergoeding toegekend omdat deze reeds in de bodemprocedure is toegekend. Beide partijen dragen hun eigen kosten.

Uitkomst: Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst bij herstel dienstverband in hoger beroep, zonder vergoeding en eigen kostenverdeling.

Uitspraak

Beschikking van 2 mei 2017

Behorend bij E.J. 234 van 2017

GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN ARUBA

BESCHIKKING

in de zaak van:

vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

SHERWIN-WILLIAMS ARUBA VBA ,

gevestigd te Aruba,

hierna ook te noemen: SW,

gemachtigde: de advocaat: mr. P.A.J. van der Biezen,

tegen:

[Verweerster]

wonende te Aruba,

hierna ook te noemen: [verweerster],

gemachtigde: de advocaat mr. C.R. Foy,

1. DE PROCEDURE

Het verloop van de procedure blijkt uit:

- het verzoekschrift;

- de behandeling ter zitting van 21 maart 2017 en de daarvan gemaakte aantekeningen ven de griffier.

Aan partijen is meegedeeld dat vandaag beschikking zou worden gegeven.

2. DE VASTSTAANDE FEITEN

Voor het feitencomplex wordt volstaan met verwijzing naar de tussen partijen gewezen beschikking van 2 mei 2017 behorende bij EJ 3107 van 2016.

3. HET VERZOEK EN HET VERWEER

SW verzoekt het gerecht om de arbeidsovereenkomst - voor zover die tussen partijen nog bestaat - met onmiddellijke ingang te ontbinden op grond van gewichtige redenen, zonder toekenning van een vergoeding, met veroordeling van [verweerster] tot vergoeding van de proceskosten.

4. DE BEOORDELING

4.1

In de bodemzaak tussen partijen met nummer EJ 3107 van 2016 is bij beschikking van 2 mei 2017 geoordeeld dat het ontslag kennelijk onredelijk is. Het verzoek om herstel van het dienstverband is afgewezen, zodat in rechte vast staat dat het dienstverband tussen partijen op 7 oktober 2016 is geëindigd. Dit heeft tot gevolg dat tussen partijen thans geen arbeidsovereenkomst meer bestaat die ontbonden kan worden.

4.2

Slechts in het geval hoger beroep wordt ingesteld tegen de beschikking EJ 3107 van 2016 en het Hof het dienstverband herstelt, heeft SW belang bij de ontbinding. Onder die voorwaarde zal de arbeidsovereenkomst dan ook ontbonden worden wegens gewichtige redenen, bestaande uit gewijzigde omstandigheden, nu van een vruchtbare samenwerking tussen partijen geen sprake meer kan zijn. Het gerecht acht geen termen aanwezig om aan [verweerster] een vergoeding toe te kennen, nu deze reeds is toegekend in de bodemprocedure EJ 3107 van 2016.

4.3

Het gerecht acht termen aanwezig om de kosten te compenseren.

5. DE UITSPRAAK

De rechter in dit gerecht:

voor zo ver het dienstverband tussen partijen in hoger beroep mocht worden hersteld,

5.1

ontbindt deze arbeidsovereenkomst met ingang van heden;

5.2

bepaalt dat elke partij de eigen kosten draagt.

Deze beschikking is gegeven door mr. Y.M. Vanwersch, rechter in dit gerecht en werd uitgesproken ter openbare terechtzitting van dinsdag 2 mei 2017 in aanwezigheid van de griffier.