ECLI:NL:OGEAA:2016:820
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Beschikking inzake arbeidsconflict tussen werknemer en werkgever met betrekking tot ontslag op staande voet en loonvordering
In deze zaak heeft het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba op 15 november 2016 uitspraak gedaan in een arbeidsconflict tussen verzoekster [X] en verweerster Axross Building N.V. [X] verzocht om verlof tot kosteloos procederen en om Axross te veroordelen tot betaling van achterstallig loon vanaf 31 augustus 2015, vermeerderd met wettelijke verhogingen en rente. Axross heeft verweer gevoerd en geconcludeerd tot niet-ontvankelijkheid van [X].
Tijdens de mondelinge behandeling op 6 september 2016 heeft [X] haar standpunt toegelicht, waarbij zij stelde dat het ontslag op staande voet door Axross onterecht was. Axross had [X] per 20 augustus 2015 geschorst en op 31 augustus 2015 ontslagen, met als reden diefstal of verduistering. [X] heeft de nietigheid van het ontslag ingeroepen en stelde dat zij altijd melding had gemaakt van de genuttigde producten.
Het Gerecht heeft geoordeeld dat er geen gronden zijn voor niet-ontvankelijkheid van [X] en heeft haar verlof tot kosteloos procederen verleend. Het Gerecht oordeelde dat het ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd was, omdat [X] geen dringende reden had gegeven voor het ontslag. De loonvordering van [X] werd gematigd, en Axross werd veroordeeld in de proceskosten. De beschikking werd uitvoerbaar bij voorraad verklaard.