Uitspraak
1.HET VERLOOP VAN DE PROCEDURE
2.HET VERZOEK
3.DE BEOORDELING
.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
De verzoeker, voormalig werknemer, vordert betaling van loon over oktober 2015 en uitbetaling van niet-genoten vakantiedagen tot de datum van ontslag op 19 oktober 2015. De werkgever is ondanks oproeping niet verschenen en heeft geen verweer gevoerd.
Het gerecht stelt vast dat op grond van de arbeidsovereenkomst de verzoeker tot het ontslag werkzaamheden heeft verricht en recht heeft op loonbetaling conform artikel 1614a BWA. Tevens is de werkgever verplicht een salarisstrook te verstrekken volgens artikel 1614pa BWA.
De wettelijke verhoging ex artikel 1614q BWA wordt gematigd tot 15% conform vaste jurisprudentie. De werkgever wordt veroordeeld tot betaling van het loon, vakantiedagen, wettelijke verhoging en rente, alsmede tot het verstrekken van een salarisstrook. De verzoeker krijgt toestemming om kosteloos te procederen en de veroordelingen worden uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Uitkomst: Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van loon, vakantiedagen, wettelijke verhoging en rente, en tot het verstrekken van een salarisstrook.