Uitspraak
1.DE PROCEDURE
2.DE VASTSTAANDE FEITEN
3.DE STANDPUNTEN VAN PARTIJEN
4.DE BEOORDELING
a) Afl. 50.620, bonus over 2014;
b) Afl. 18.379, vergoeding van 23,5 opgebouwde maar niet opgenomen vakantiedagen,
c) Afl. 32.346, cessantia,
d) Afl. 8.972, vakantiegeld (23 dagen),
e) Afl. 6.097, kosten vliegticket terug naar Nederland,
f) Afl. 19.070, kosten verhuizing naar Nederland
g) Afl. 3.147, ingehouden belasting over loon in natura.
Werkgever zal alle verhuiskosten voor werknemer geheel vergoeden, d.w.z. inpakken, verschepen en uitpakken door een erkend verhuizer van de gehele boedel tot een maximum van een 20-voet container. Indien sprake is van opslag van de inboedel op Aruba, daar definitieve huisvesting nog niet is geregeld, komen ook deze kosten voor rekening van de werkgever. Door werkgever wordt het vliegticket voor werknemer bij aanvang dienstverband naar Aruba betaald. Tevens wordt door werkgever het vliegticket bij het einde van het dienstverband van Aruba naar Nederland betaald.
Bij gebrek aan duidelijke aanwijzing van het tegendeel gaat het gerecht ervan uit dat de toezegging zich beperkt tot het goedkoopste ticket enkele reis (economy class/coach met een minimum aantal tussenstops).
Gesteld noch gebleken is op grond waarvan partijen over en weer iets anders van elkaar moesten begrijpen en mochten verwachten.