Uitspraak
1.DE PROCEDURE
2.DE VASTSTAANDE FEITEN
- Sales/marketing executive
- TV host
- Event Planner
- All around coordinator.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
Het geschil betreft de vraag of tussen [X] en [Z] een arbeidsovereenkomst is gesloten en of het ontslag op staande voet onregelmatig was. [X] stelt dat zij in dienst was bij [Z], eigenaar van News Center Aruba, een filiaal van NCC, en dat het ontslag onregelmatig en kennelijk onredelijk was. [Z] betwist de arbeidsovereenkomst en stelt dat [X] niet bij haar in dienst was.
Het gerecht overweegt dat [X] onvoldoende feiten en omstandigheden heeft gesteld waaruit blijkt dat een arbeidsovereenkomst met [Z] bestond. De stukken, waaronder een voorschotbrief en inschrijving van NCA, leiden niet tot het aannemen van een gezagsverhouding of dienstbetrekking met [Z]. E-mails tonen juist dat [X] organisatorisch de leiding had. Getuigenbewijs is niet nodig.
Het verzoek wordt afgewezen en [X] wordt veroordeeld in de proceskosten van [Z]. Tevens wordt NCC opgeroepen voor een zitting op 14 juni 2016. De beschikking is uitgesproken door rechter W.J. Noordhuizen op 5 april 2016.
Uitkomst: Verzoek tot vaststelling arbeidsovereenkomst en erkenning onregelmatig ontslag wordt afgewezen wegens ontbreken van gezagsverhouding en dienstbetrekking.