ECLI:NL:OGEAA:2015:93
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onredelijk overplaatsingsaanbod
De coöperatieve vereniging Caribbean Palm Village Resorts (CPVR) verzocht het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba om de arbeidsovereenkomst met werknemer A te ontbinden wegens gewichtige redenen, zonder toekenning van een billijkheidsvergoeding.
A voerde verweer en stelde dat de overplaatsing naar een andere functie, waarbij hij ten minste US$ 200 per week aan commissie en fooien zou verliezen, niet redelijk was en daarom mocht worden geweigerd. CPVR stelde dat de overplaatsing een redelijk aanbod was en dat A onterecht weigerde.
Het Gerecht oordeelde dat het aanbod van CPVR niet redelijk was omdat geen compensatie werd geboden voor het inkomensverlies. Daarom mocht A het aanbod weigeren en was er geen sprake van werkweigering. Het verzoek tot ontbinding werd afgewezen.
CPVR werd veroordeeld in de proceskosten aan de zijde van A, begroot op Afl. 1.800,-. De beschikking werd uitgesproken op 16 juni 2015 door rechter A.H.M. van de Leur.
Uitkomst: Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werd afgewezen wegens onredelijk overplaatsingsaanbod met inkomensverlies.