ECLI:NL:OGEAA:2015:56
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een buschauffeur bij Compania Arubiano di Bus N.V. wegens vermeende onrechtmatige staking
In deze zaak heeft de naamloze vennootschap Compania Arubiano di Bus N.V. (hierna: Arubus) een verzoek ingediend tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een buschauffeur, aangeduid als [verweerder]. De procedure begon met een verzoekschrift dat op 2 april 2015 werd ingediend, gevolgd door diverse producties en een verweerschrift van [verweerder]. De behandeling vond plaats op 30 april 2015, waarna de uitspraak op 28 mei 2015 werd gedaan.
De feiten van de zaak zijn als volgt: op 3 oktober 2014 vond er een werkonderbreking plaats bij Arubus, waaraan niet alle buschauffeurs deelnamen. Arubus heeft op 9 oktober 2014 aan [verweerder] laten weten dat er een ontbindingsverzoek zou worden ingediend. Arubus heeft eerder disciplinaire maatregelen tegen [verweerder] genomen. In het verzoek tot ontbinding stelde Arubus dat [verweerder] actief deelnam aan een wilde staking, waarbij hij de toegang tot het bedrijf blokkeerde en weigerde zijn werk te verrichten.
[Verweerder] voerde verweer en stelde dat de staking georganiseerd was door de vakbond en dat hij niet weigerde te werken, aangezien zijn dienst nog niet begonnen was. De rechter oordeelde dat er onvoldoende bewijs was voor de stelling van Arubus dat er sprake was van een onrechtmatige staking of werkweigering door [verweerder]. De rechter concludeerde dat het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst moest worden afgewezen, omdat er geen grond was voor de verzochte ontbinding. Arubus werd veroordeeld in de proceskosten van [verweerder].