In deze zaak heeft klaagster, werkzaam bij het Departamento Transporte Publico, bezwaar aangetekend tegen de afwijzing van haar verzoek om bevordering naar schaal 5. De afwijzing vond plaats op basis van een hoog ziekteverzuim, waarbij klaagster in de beoordelingsperiode van 1 juni 2012 tot 1 juni 2016 maar liefst 364 dagen arbeidsongeschikt was. Klaagster had eerder verzoeken ingediend om bevorderd te worden, maar deze werden afgewezen door de gouverneur van Aruba. Klaagster stelde dat zij aan de bevorderingseisen voldeed, maar verweerder betwistte dit op basis van haar functioneren en ziekteverzuim.
Het gerecht heeft de ontvankelijkheid van het bezwaar beoordeeld en vastgesteld dat klaagster haar bezwaarschrift tijdig had ingediend, ondanks dat dit na de formele termijn was gebeurd. De rechter oordeelde dat klaagster niet op het gewenste niveau functioneerde, gezien haar hoge ziekteverzuim en de negatieve beoordelingen van haar functioneren. De rechter concludeerde dat de afwijzing van het bevorderingsverzoek door verweerder gerechtvaardigd was.
De uitspraak werd gedaan door mr. A.J.H. van Suilen op 11 januari 2021, waarbij het bezwaar van klaagster ongegrond werd verklaard. Klaagster heeft de mogelijkheid om in hoger beroep te gaan tegen deze uitspraak, waarbij specifieke procedures en termijnen in acht moeten worden genomen.