ECLI:NL:OGAACMB:2015:30
Gerecht in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba
- Hoger beroep
- N.K. Engelbrecht
- Rechtspraak.nl
Disciplinair ontslag van ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim in het kader van de naturalisatietoets
In deze zaak gaat het om het disciplinair ontslag van klager, een ambtenaar werkzaam bij het Examenbureau Aruba, die beschuldigd wordt van ernstig plichtsverzuim. De Gouverneur van Aruba heeft op 16 september 2014 besloten klager disciplinair te ontslaan, omdat hij zich schuldig zou hebben gemaakt aan verschillende overtredingen die de integriteit van het Examenbureau in gevaar hebben gebracht. Klager heeft op 16 oktober 2014 bezwaar gemaakt tegen deze beslissing. De zaak is behandeld op 29 juni 2015, waarbij klager werd bijgestaan door zijn advocaat, mr. H.S. Croes, en de Gouverneur werd vertegenwoordigd door mr. V.M. Emerencia.
De feiten van de zaak zijn als volgt: klager heeft studiebegeleiding gegeven aan kandidaten voor de naturalisatietoets, terwijl het Examenbureau geen opleidingsservice verleent. Daarnaast heeft hij kandidaten bijgestaan tijdens de toets, terwijl hij zelf de toetsen afnam en beoordeelde. Klager heeft ook giften aangenomen van kandidaten, wat in strijd is met de regels. Het gerecht heeft vastgesteld dat klager in strijd met zijn verplichtingen heeft gehandeld, wat heeft geleid tot onterecht afgegeven certificaten aan kandidaten.
Het gerecht heeft geoordeeld dat klager niet heeft voldaan aan de eisen van zorgvuldigheid en integriteit die aan zijn functie verbonden zijn. De disciplinaire straf van ontslag is niet onevenredig geacht, gezien de ernst van de overtredingen. Het beroep van klager op het gelijkheidsbeginsel werd afgewezen, omdat hij onvoldoende bewijs heeft geleverd dat andere ambtenaren in vergelijkbare situaties anders zijn behandeld. Het bezwaar van klager is ongegrond verklaard.