ECLI:NL:KTGAMF:2000:AA7370
Kantongerecht Amersfoort
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- J.H. Geertsema
- Rechtspraak.nl
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en beoordeling van arbeidsongeschiktheid
In deze zaak heeft Handels- en Constructiebedrijf H. Hardeman B.V. op 21 juni 2000 een verzoekschrift ingediend tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder]. [Verweerder] heeft hierop gereageerd met een verweerschrift. De behandeling vond plaats op 22 augustus 2000, waarbij zowel de directeur van het bedrijf als de advocaat-gemachtigde aanwezig waren, evenals [verweerder] en zijn gemachtigde. De zaak draait om de vraag of de arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden, gezien de arbeidsongeschiktheid van [verweerder].
[Verweerder] is sinds 1 mei 1996 in dienst bij Handels- en Constructiebedrijf H. Hardeman B.V. en ontving een bruto maandsalaris van € 3.605,- exclusief vakantietoeslag. In 1999 werd hem een WAO-uitkering toegekend. [Verweerder] stelt dat hij momenteel wegens ziekte niet in staat is om te werken en dat het bedrijf geen goedgekeurd reïntegratieplan heeft overgelegd. Handels- en Constructiebedrijf H. Hardeman B.V. betwist dit en stelt dat de ziekte van [verweerder] niet relevant is, omdat hij gedetineerd is geweest.
De kantonrechter oordeelt dat Handels- en Constructiebedrijf H. Hardeman B.V. niet ontvankelijk moet worden verklaard in haar verzoek, omdat [verweerder] ten tijde van het verzoekschrift ziek was en het bedrijf geen reïntegratieplan heeft overgelegd. De kantonrechter wijst erop dat de wetgever bij de invoering van artikel 7:685 BW heeft geëist dat een werkgever in geval van ziekte een goedgekeurd reïntegratieplan moet overleggen. De beslissing van de kantonrechter is dat Handels- en Constructiebedrijf H. Hardeman B.V. in de proceskosten wordt veroordeeld.