ECLI:NL:KTGAMF:2000:AA7370
Kantongerecht Amersfoort
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- J.H. Geertsema
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken reïntegratieplan en ziekte werknemer
Handels- en Constructiebedrijf H. Hardeman B.V. verzocht de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden. De werknemer was sinds 1 mei 1996 in dienst en had sinds 1999 een WAO-uitkering wegens arbeidsongeschiktheid. De werkgever stelde dat een reïntegratieplan niet nodig was omdat de werknemer sinds september 1999 gedetineerd was en de WAO-uitkering was ingetrokken.
De werknemer betwistte de ontvankelijkheid van het verzoek omdat hij wegens ziekte niet kon werken en de werkgever geen door het Landelijk instituut sociale verzekeringen (Lisv) goedgekeurd reïntegratieplan had overgelegd. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever aan de wettelijke vereisten van artikel 7:685 BW Pro niet had voldaan, omdat het reïntegratieplan ontbrak.
De kantonrechter stelde vast dat de werknemer al vóór zijn detentie arbeidsongeschikt was en dat de intrekking van de WAO-uitkering verband hield met zijn detentie, niet met herstel. De werkgever werd daarom niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoek tot ontbinding en veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens ontbreken reïntegratieplan en ziekte werknemer.