ECLI:NL:HR:2010:BL5262
Hoge Raad
- Cassatie
- D.H. Beukenhorst
- A.M.J. van Buchem-Spapens
- J.C. van Oven
- W.A.M. van Schendel
- W.D.H. Asser
- Rechtspraak.nl
Uitleg van een pensioenovereenkomst en de Haviltex-maatstaf in het kader van indexering van pensioenrechten
In deze zaak gaat het om de uitleg van een pensioenovereenkomst tussen Halliburton B.V. en een voormalige werknemer, [verweerder]. De Hoge Raad heeft op 23 april 2010 uitspraak gedaan in het cassatieberoep van Halliburton tegen een eerdere uitspraak van het gerechtshof. De kern van het geschil betreft de vraag of de pensioenregeling van Halliburton een onvoorwaardelijk recht op indexering van pensioenrechten voor [verweerder] inhoudt, of dat het gaat om een voorwaardelijke aanspraak die afhankelijk is van extra renteopbrengsten van de pensioenverzekeraar. De Hoge Raad bevestigt dat de uitleg van de overeenkomst moet plaatsvinden aan de hand van de Haviltex-maatstaf, waarbij de omstandigheden van het geval en de redelijkheid en billijkheid in acht moeten worden genomen.
De feiten zijn als volgt: [verweerder] is in dienst getreden bij Halliburton en heeft deelgenomen aan een collectieve pensioenregeling. In 1994 heeft Halliburton wijzigingen in de pensioenregeling voorgesteld, waarbij onder andere indexering van pensioenaanspraken werd geïntroduceerd. [verweerder] heeft echter geen reactie gegeven op de wijziging en de bijbehorende documenten. Het hof oordeelde dat [verweerder] recht had op indexering, ongeacht de uitkering van extra rente door de verzekeraar. Halliburton stelde dat de indexering voorwaardelijk was, maar het hof oordeelde dat [verweerder] op basis van de communicatie van Halliburton mocht aannemen dat de indexering onvoorwaardelijk was.
De Hoge Raad heeft het oordeel van het hof bevestigd en geoordeeld dat Halliburton niet mocht afleiden uit het stilzwijgen van [verweerder] dat hij instemde met een voorwaardelijke indexering. De Hoge Raad heeft de kosten van het geding in cassatie voor Halliburton toegewezen, begroot op nihil. Dit arrest benadrukt het belang van duidelijke communicatie en de noodzaak voor werkgevers om werknemers expliciet te informeren over voorwaarden in pensioenregelingen.