ECLI:NL:HR:2007:AZ7770
Hoge Raad
- Cassatie
- J.B. Fleers
- E.J. Numann
- J.C. van Oven
- F.B. Bakels
- W.D.H. Asser
- Rechtspraak.nl
Arbeidsgeschil over toerekenbare tekortkoming en kennelijk onredelijk ontslag bij opvolgend werkgever
In deze zaak staat een arbeidsgeschil centraal tussen een werknemer en zijn opvolgend werkgever, MARKET FOOD GROUP B.V. (MFG), over de nakoming van een gemengde overeenkomst en de vraag of sprake is van een kennelijk onredelijk ontslag. De werknemer had een overeenkomst met zijn vorige werkgever, [A], die door MFG niet werd gerespecteerd na overname van activa. Hij vorderde schadevergoeding wegens onrechtmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter verklaarde zich onbevoegd en verwees de zaak naar de rechtbank, die oordeelde dat er geen arbeidsovereenkomst bestond maar een overeenkomst voor onbepaalde tijd die met een redelijke termijn kon worden opgezegd. De rechtbank veroordeelde MFG tot schadevergoeding wegens tekortkoming in nakoming. Het hof Amsterdam verwierp het principale beroep van de werknemer en vernietigde het vonnis voor zover het de proceskosten betrof.
De Hoge Raad stelt vast dat het hof de grondslag van de vordering van de werknemer verkeerd heeft geïnterpreteerd door alleen uit te gaan van onrechtmatige daad en niet van toerekenbare tekortkoming. Ook oordeelt de Hoge Raad dat het hof ten onrechte geen verdere beoordeling gaf van het gestelde kennelijk onredelijke ontslag. Daarom vernietigt de Hoge Raad het arrest en verwijst de zaak naar het hof 's-Gravenhage voor verdere behandeling en beslissing.
Uitkomst: Hoge Raad vernietigt arrest en verwijst zaak naar hof 's-Gravenhage voor verdere behandeling.