ECLI:NL:HR:2006:AU9716
Hoge Raad
- Cassatie
- J.B. Fleers
- P.C. Kop
- J.C. van Oven
- W.A.M. van Schendel
- W.D.H. Asser
- E.J. Numann
- Rechtspraak.nl
Ontslag en gevolgen van ontslagneming door de statutair directeur van een besloten vennootschap
In deze zaak gaat het om een geschil over de gevolgen van ontslagneming door de statutair directeur van NH Corporate Training B.V. De eiser, die als directeur werkzaam was, heeft NH Corporate op 18 februari 2004 in kort geding gedagvaard. Hij vorderde onder andere betaling van zijn salaris over de periode van 1 december 2003 tot en met 31 januari 2004, alsook een wettelijke verhoging en een maandelijkse salarisbetaling vanaf 1 februari 2004. Daarnaast vorderde hij dat NH Corporate hem in de gelegenheid zou stellen zijn werkzaamheden als general manager te verrichten, met een dwangsom voor het geval NH Corporate hier niet aan zou voldoen.
NH Corporate heeft de vorderingen bestreden en in reconventie gevorderd dat de eiser de aan hem ter beschikking gestelde lease-auto, laptop en mobiele telefoon zou teruggeven, ook onder dreiging van een dwangsom. De voorzieningenrechter heeft op 16 maart 2004 in conventie NH Corporate veroordeeld tot betaling van het salaris en de wettelijke verhoging, en in reconventie de eiser veroordeeld tot teruggave van de lease-auto en laptop.
NH Corporate heeft hoger beroep ingesteld bij het gerechtshof, dat op 10 augustus 2004 het vonnis van de voorzieningenrechter heeft vernietigd en NH Corporate opnieuw heeft veroordeeld tot betaling van het salaris, maar met een gewijzigde ingangsdatum. De eiser heeft vervolgens cassatie ingesteld tegen het arrest van het hof. De Hoge Raad heeft op 3 februari 2006 het beroep in cassatie verworpen, waarbij de klachten van de eiser niet tot cassatie konden leiden. De Hoge Raad heeft de kosten van het geding in cassatie aan de zijde van NH Corporate begroot op nihil.