ECLI:NL:HR:2003:AI0829
Hoge Raad
- Cassatie
- G.G. van Erp Taalman Kip-Nieuwenkamp
- J.B. Fleers
- H.A.M. Aaftink
- D.H. Beukenhorst
- A. Hammerstein
- O. de Savornin Lohman
- Rechtspraak.nl
Hoge Raad over zorgplicht werkgever bij onjuiste pensioeninformatie aan werknemer
De zaak betreft een werknemer die na beëindiging van zijn dienstverband met het ziekenhuis vordert dat het ziekenhuis een pensioenregeling treft die gelijkwaardig is aan de overbruggingsuitkering (OBU). De werknemer had bij het sluiten van de beëindigingsovereenkomst onjuiste informatie ontvangen over de mogelijkheid om zijn pensioenopbouw vrijwillig voort te zetten.
De Kantonrechter en de Rechtbank hadden geoordeeld dat de werknemer de gevolgen van zijn dwaling zelf moest dragen, omdat hij niet mocht afgaan op de mededelingen van het ziekenhuis zonder zelf onderzoek te doen. De Hoge Raad stelt echter dat het ziekenhuis als werkgever een zorgplicht heeft om zich te vergewissen van de juistheid van de verstrekte informatie, vooral gezien de leeftijd van de werknemer en de langdurige dienstbetrekking.
De Hoge Raad vernietigt het vonnis van de Rechtbank wegens onvoldoende motivering omtrent deze zorgplicht en verwijst de zaak naar het Gerechtshof te 's-Gravenhage voor verdere behandeling. Tevens veroordeelt de Hoge Raad het ziekenhuis in de kosten van het cassatiegeding.
Uitkomst: Het arrest vernietigt het vonnis van de Rechtbank en verwijst de zaak naar het hof voor verdere behandeling wegens onvoldoende motivering over de zorgplicht van het ziekenhuis.