Uitspraak
GERECHTSHOF 's-HERTOGENBOSCH
1.Het geding in eerste aanleg
2.Het geding in hoger beroep
- mr. Verstraten namens de rechthebbende;
- de bewindvoerder, vertegenwoordigd door [medewerker] .
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
In deze zaak heeft het Gerechtshof 's-Hertogenbosch op 18 augustus 2022 uitspraak gedaan in hoger beroep over een verzoek tot ontslag van de bewindvoerder. De rechthebbende, die sinds 2017 onder bewind staat, verzocht om de huidige bewindvoerder te ontslaan en een nieuwe bewindvoerder aan te stellen. De rechthebbende gaf aan dat zij problemen ondervond in de communicatie met de bewindvoerder, wat leidde tot stress en een verstoorde vertrouwensband. De bewindvoerder daarentegen stelde dat de rechthebbende meerdere keren niet op afspraken was verschenen en dat de problemen niet aan hem te wijten waren. Het hof heeft de beschikking van de rechtbank Limburg, die het verzoek tot ontslag had afgewezen, bekrachtigd. Het hof oordeelde dat er geen gewichtige redenen waren om de bewindvoerder te ontslaan en dat de communicatieproblemen niet aan de bewindvoerder konden worden toegeschreven. De rechthebbende had niet voldoende informatie verstrekt en was niet bereid om samen te werken aan een oplossing voor haar financiële problemen. Het hof concludeerde dat de benoeming van een andere bewindvoerder de situatie niet zou verbeteren en dat het beroep van de rechthebbende niet kon slagen.