In deze zaak heeft het Gerechtshof 's-Hertogenbosch op 31 oktober 2019 uitspraak gedaan in hoger beroep over een verzoek tot wijziging van de bewindvoerder van een kwetsbare rechthebbende, hierna te noemen [appellante]. De rechtbank Limburg had eerder op 31 oktober 2018 het verzoek van [appellante] om haar huidige bewindvoerder, [huidige bewindvoerder], te ontslaan en [opvolgend bewindvoerder] als opvolgend bewindvoerder te benoemen, afgewezen. [appellante] heeft in haar beroepschrift aangevoerd dat zij door haar leeftijd en gezondheidstoestand niet in staat is haar eigen belangen te behartigen en dat de huidige bewindvoerder niet naar behoren functioneert, wat leidt tot onrust en stress.
Tijdens de mondelinge behandeling op 24 september 2019 heeft [appellante] haar standpunt toegelicht, waarbij zij benadrukte dat de communicatie met [huidige bewindvoerder] problematisch is en dat zij meer vertrouwen heeft in [opvolgend bewindvoerder]. Het hof heeft vastgesteld dat er sprake is van gewichtige redenen om de huidige bewindvoerder te ontslaan, ondanks dat er geen objectief verwijt aan hem te maken valt. Het hof heeft geoordeeld dat de wisseling van bewindvoerder in het belang van [appellante] is, gezien haar kwetsbare gezondheid en de stress die het huidige bewind met zich meebrengt.
Het hof heeft de bestreden beschikking vernietigd en [huidige bewindvoerder] ontslagen met ingang van 14 november 2019, terwijl [opvolgend bewindvoerder] als opvolgend bewindvoerder is benoemd. Tevens zijn er voorwaarden gesteld aan de overdracht van de verantwoordelijkheden van de huidige naar de opvolgende bewindvoerder, waaronder het indienen van een eindrekening en een beschrijving van de onder bewind gestelde goederen.