Uitspraak
GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH
5.Het verloop van de procedure
- het tussenarrest van 6 september 2016;
- het proces-verbaal van comparitie van partijen van 6 december 2016.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
In deze zaak, die voor het Gerechtshof 's-Hertogenbosch werd behandeld, gaat het om een geschil tussen een appellant en de Stichting Europees Instituut voor Bestuurskunde (EIPA) over de vergoeding van schoolgelden voor de kinderen van de appellant. De appellant, vertegenwoordigd door mr. H.H.G. Theunissen, had in eerste aanleg een vonnis gekregen van de kantonrechter van de rechtbank Limburg, dat hij in hoger beroep aanvecht. De kern van het geschil betreft de vraag of EIPA, als werkgever, gehouden is om schoolgelden te vergoeden voor het voortgezet onderwijs van de kinderen van de appellant, nadat eerder afspraken zijn gemaakt over de vergoeding van schoolkosten.
Het hof heeft in zijn tussenarrest van 6 september 2016 vastgesteld dat partijen bij het maken van afspraken over schoolkosten niet hebben gedacht aan de kosten voor voortgezet onderwijs. Het hof oordeelt dat EIPA, door de vergoeding van schoolgelden volledig te staken op het moment dat de kosten oplopen door de keuze voor een internationale school, handelt in strijd met het goed werkgeverschap. Het hof concludeert dat de appellant recht heeft op een vergoeding van € 8.000 voor schoolgelden voor het schooljaar 2014/2015 en dat EIPA verplicht is om de schoolgelden voor de kinderen van de appellant te blijven vergoeden zolang zij voortgezet onderwijs volgen aan een Nederlandse school voor tweetalig middelbaar onderwijs.
De uitspraak van het hof vernietigt het eerdere vonnis en compenseert de proceskosten, waarbij elke partij zijn eigen kosten draagt. Het hof heeft de wettelijke rente toegewezen vanaf de datum waarop de appellant zijn memorie van grieven heeft ingediend, en heeft EIPA veroordeeld tot terugbetaling van eerder betaalde proceskosten door de appellant. De uitspraak benadrukt de verantwoordelijkheden van werkgevers ten aanzien van hun werknemers en de afspraken die zij maken over arbeidsvoorwaarden.