ECLI:NL:GHSGR:2006:AZ0778
Gerechtshof 's-Gravenhage
- Hoger beroep
- A. Dupain
- A.H. de Wild
- P.J.J. Vonk
- Rechtspraak.nl
Premieschuld werknemersverzekeringen vervalt na tien jaar, ook voor bestuurdersaansprakelijkheid
In deze zaak stond centraal of de termijn van tien jaren in artikel 13 lid 2 van Pro de Coördinatiewet Sociale Verzekeringen (CSV) een verjaringstermijn of een vervaltermijn is, en of deze termijn ook geldt voor bestuurdersaansprakelijkheid op grond van artikel 16d CSV.
De appellant was bestuurder van Juno Consulting B.V., dat in 1992 failliet ging en premies werknemersverzekeringen over 1991 en 1992 niet betaalde. De appellant werd hoofdelijk aansprakelijk gesteld voor deze premieschulden. Het UWV GAK vaardigde een dwangbevel uit, dat de appellant betwistte met het argument dat de premieschulden waren verjaard of vervallen.
Het hof stelde vast dat artikel 13 lid 2 CSV Pro een vervaltermijn betreft, geen verjaringstermijn, en dat deze termijn van tien jaar ook geldt voor bestuurdersaansprakelijkheid. Dit betekent dat na tien jaar na vaststelling van de premieschuld geen invordering meer mogelijk is, ongeacht wie aansprakelijk is. Het hof baseerde zich hierbij op de Memorie van Toelichting en jurisprudentie, en week daarmee af van eerdere opvattingen van de Centrale Raad van Beroep.
Het hof vernietigde het vonnis van de rechtbank, stelde het dwangbevel buiten werking en verklaarde de appellant tot goed opposant. De Ontvanger werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Het hof vernietigt het vonnis, stelt het dwangbevel buiten werking en verklaart de appellant tot goed opposant wegens verval van de invordering na tien jaar.