ECLI:NL:GHLEE:2010:BN0320
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep
- Fikkers
- Kuiper
- Buijs
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep loonvordering na ontslag op staande voet wegens vertrouwensbreuk werkplaatschef
De appellant was sinds 1999 in dienst als chef werkplaats bij de geïntimeerde. Op 5 januari 2010 werd hij op staande voet ontslagen vanwege het laten uitvoeren van werkzaamheden door een collega zonder opdracht van de werkgever, waarbij opbrengsten niet aan de werkgever werden afgedragen.
Een recherchebureau voerde een onderzoek uit waaruit bleek dat voertuigen buiten de administratie werden verkocht en dat de appellant hiervan op de hoogte was en zelfs een geldbedrag had ontvangen. Het ontslag werd door de kantonrechter bevestigd, waarna appellant hoger beroep instelde met een loonvordering.
Het hof oordeelde dat het ontslag onverwijld was gegeven en dat het gedrag van appellant, mede gezien zijn functie als chef, een dringende reden opleverde. Het hof verwierp het verweer dat alleen appellant werd ontslagen terwijl anderen soortgelijk gedrag vertoonden. De loonvordering werd afgewezen en het vonnis van de kantonrechter bekrachtigd.
Uitkomst: Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet en wijst de loonvordering af.