ECLI:NL:GHLEE:2004:AO7667
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep kort geding
- Mollema
- Bax-Stegenga
- Kuiper
- Streppel
- Rechtspraak.nl
Geen onrechtmatige concurrentie bij overstap werknemer zonder concurrentiebeding
In deze zaak stond centraal of werknemers die niet gebonden zijn aan een concurrentiebeding zich schuldig maakten aan onrechtmatige concurrentie jegens hun voormalige werkgever, AD Nederland Medische en Arbeidsdeskundige Dienstverlening B.V. (AD). De rechtbank had eerder geoordeeld dat sprake was van onrechtmatige concurrentie, maar het hof vernietigde dit vonnis.
Het hof stelde vast dat werknemers in beginsel vrij zijn om bij een concurrent in dienst te treden, tenzij bijzondere bijkomende omstandigheden zich voordoen. In deze zaak waren dergelijke omstandigheden niet voldoende aannemelijk gemaakt. Het hof nam onder meer mee dat de werknemers de cliëntendossiers hadden teruggegeven, dat zij zich aan de wettelijke opzegtermijn hadden gehouden en dat het gebruik van opgedane kennis niet per definitie onrechtmatig is zonder concurrentiebeding.
Daarnaast oordeelde het hof dat de brief van 16 januari 2004, die aanleiding gaf tot het geschil, in lijn lag met onderhandelingen tussen bestuurders van AD en dat het bezoek aan een opdrachtgever niet voldoende bewijs leverde voor onrechtmatige concurrentie. De vorderingen van AD werden daarom afgewezen en AD werd veroordeeld in de kosten van beide instanties.
Uitkomst: De vorderingen van AD worden afgewezen wegens ontbreken van onrechtmatige concurrentie.