ECLI:NL:GHLEE:2004:AO7665
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep
- Mollema
- Verschuur
- Breemhaar
- Rechtspraak.nl
Bevestiging arbeidsovereenkomst en toepasselijkheid Nederlands recht bij detacheringsconstructie
In deze zaak stond centraal of tussen de vennootschap [appellante] en [geïntimeerde] een arbeidsovereenkomst was gesloten waarop Nederlands recht van toepassing was. Het hof stelde vast dat vanaf het moment dat de detacheringsconstructie werd overeengekomen, partijen de intentie hadden een arbeidsovereenkomst te sluiten onder Nederlands recht. Dit werd ondersteund door e-mailcorrespondentie waarin afspraken over contract, salaris en arbeidsvoorwaarden werden bevestigd.
De kantonrechter had eerder geoordeeld dat er een arbeidsovereenkomst tot stand was gekomen en de vorderingen van [geïntimeerde] grotendeels toewijst. Het hof bekrachtigde dit vonnis en verwierp de grieven van [appellante], die onder meer stelde dat geen overeenstemming over het salaris was bereikt. Het hof oordeelde dat er wel degelijk overeenstemming was over het salaris, mede gelet op het toegezonden arbeidscontract met een bruto maandsalaris.
Ook de discussie over de pensioenregeling werd door het hof als niet doorslaggevend beoordeeld. Ten aanzien van de gevorderde incassokosten werd geoordeeld dat de verrichtingen reeds door de proceskostenvergoeding waren gedekt, zodat deze vordering werd afgewezen. Het hof veroordeelde [appellante] in de kosten van het hoger beroep en verklaarde het arrest uitvoerbaar bij voorraad.
Uitkomst: Het Gerechtshof Leeuwarden bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en bevestigt de arbeidsovereenkomst onder Nederlands recht met toewijzing van de vorderingen van de werknemer.