ECLI:NL:GHARN:2009:BJ4503
Gerechtshof Arnhem
- Hoger beroep kort geding
- H. van Loo
- R. Prakke-Nieuwenhuizen
- M.L. van der Bel
- Rechtspraak.nl
Beoordeling geldigheid en werking concurrentiebeding na functiewijziging werknemer
Deze zaak betreft een geschil tussen Eiffel B.V. en haar voormalig werknemer over de geldigheid en de werking van een concurrentiebeding na functiewijzigingen tijdens het dienstverband.
Eiffel vordert dat de werknemer zich houdt aan het concurrentiebeding en zijn werkzaamheden bij een concurrerende onderneming staakt. De werknemer betoogt dat het beding nietig of vernietigbaar is vanwege onduidelijkheid en dat het beding door functiewijzigingen zwaarder is gaan drukken, waardoor het niet meer geldig zou zijn.
Het hof oordeelt dat het concurrentiebeding voldoende duidelijk is geformuleerd en niet nietig of vernietigbaar is. De functiewijzigingen en salarisverhogingen tijdens het dienstverband worden gezien als natuurlijk verloop en leiden niet tot een zwaarder drukken van het beding. Het hof acht aannemelijk dat de werknemer met zijn kennis en positie bij de concurrent Ebbinge de belangen van Eiffel kan schaden en dat Eiffel een zwaarwegend belang heeft bij handhaving van het beding.
De vordering tot schorsing van het beding wordt afgewezen en ook de subsidiaire vordering tot een billijke vergoeding wordt niet toegewezen omdat de werknemer voldoende mogelijkheden heeft om elders inkomsten te genereren. Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter, wijst de vorderingen van Eiffel toe, wijst de reconventionele vorderingen van de werknemer af en veroordeelt de werknemer in de kosten van beide instanties.
Uitkomst: Het concurrentiebeding blijft geldig en de werknemer wordt veroordeeld tot naleving en staking van werkzaamheden bij de concurrent gedurende een jaar na 31 december 2008.