ECLI:NL:GHARN:2009:BI2174
Gerechtshof Arnhem
- Hoger beroep kort geding
- I.A. Katz-Soeterboek
- R. Prakke-Nieuwenhuizen
- W. Duitemeijer
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ongeldigheid ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden
In deze zaak stond het ontslag op staande voet van een werknemer centraal. De werknemer was sinds 2001 in dienst bij Maars Projecten B.V. en werd op 7 december 2007 op staande voet ontslagen wegens vermeend gezagsondermijnend gedrag. De werkgever baseerde het ontslag op verklaringen van medewerkers en een intern onderzoek.
De werknemer betwistte de beschuldigingen en voerde aan dat hij een loyale en integere werknemer was. In eerste aanleg werd de arbeidsovereenkomst ontbonden met een vergoeding, maar de werknemer vorderde in kort geding loondoorbetaling en herplaatsing. Het hof oordeelde dat in een kort geding geen bewijslevering kan plaatsvinden en dat de werkgever onvoldoende zorgvuldigheid had betracht bij het ontslag.
Het hof bevestigde het vonnis van de kantonrechter dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was en veroordeelde Maars tot loondoorbetaling vanaf de ontslagdatum tot de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De grieven van Maars tegen deze beslissing werden verworpen en zij werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet wordt niet rechtsgeldig geacht en de werkgever wordt veroordeeld tot loondoorbetaling.