Uitspraak
GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN
verzoeker in hoger beroep,
[Verweerders] ,
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
In deze zaak heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden op 9 november 2017 uitspraak gedaan in hoger beroep over het ontslag van een bewindvoerder. De rechthebbende, die lijdt aan Asperger en MS, verzocht om ontslag van de bewindvoerder vanwege ernstige tekortkomingen in de uitvoering van het bewind. De rechthebbende stelde dat de bewindvoerder niet adequaat communiceerde, zijn administratie niet op orde had en niet tijdig reageerde op verzoeken. De bewindvoerder voerde daarentegen aan dat er geen gewichtige redenen waren voor ontslag en dat de rechthebbende geen schade had geleden.
Het hof oordeelde dat, hoewel de bewindvoering niet vlekkeloos was verlopen, de specifieke behoeften van de rechthebbende niet waren onderkend. De communicatie tussen de bewindvoerder en de rechthebbende was ernstig verstoord, wat leidde tot een gebrek aan vertrouwen. Het hof concludeerde dat de situatie niet in het belang van de rechthebbende was en dat er gewichtige redenen waren om de bewindvoerder te ontslaan. De heer [nieuwe bewindvoerder] werd benoemd als nieuwe bewindvoerder, aangezien hij bereid was het bewindvoerderschap op zich te nemen.
De beslissing van het hof houdt in dat de eerdere beschikking van de rechtbank Gelderland werd vernietigd en dat de kosten van het geding in hoger beroep werden gecompenseerd, waarbij iedere partij zijn eigen kosten droeg.