Uitspraak
[appellant],
Imtech Industry International B.V.,
Imtech,
1.Het verdere verloop van het geding in hoger beroep
2.De verdere beoordeling van de grieven en de vordering
€ 36,71 ontving en in Nederland van € 28,85. Naar het oordeel van het hof dient te worden uitgegaan van het uurloon in Brunei, nu het overwerk in Brunei heeft plaatsgevonden en partijen voor de periode gedurende het werk in Brunei een afwijkend uurloon zijn overeengekomen. Dat betekent dat [appellant] aanspraak heeft op een overwerkvergoeding van € 17.690,20 (320 * € 55,06) bruto.
Het staat niet ter discussie dat Imtech bedragen aan [appellant] heeft betaald met als overschrijving "overuren 0,607%". Volgens [appellant] betreft het geen overuren, maar reisuren. Het hof volgt [appellant] in dat betoog, gelet op de gegevens van het hiervoor genoemde door [appellant] opgestelde overzicht, waarin ook de reisuren zijn verwerkt. In het tussenarrest heeft het hof ook overwogen dat, en waarom, [appellant] naast een betaling van het loon op werkdagen waarop gereisd is geen aanspraak heeft op een vergoeding voor reisuren, zodat het hof Imtech volgt in haar betoog dat de desbetreffende vergoeding ten onrechte is uitbetaald. Het gaat om een bedrag van 204 uren * € 36,42) = € 7.429,68 bruto. Het hof zal dit (ten onrechte) als overwerkvergoeding betaalde bedrag in mindering brengen op de verschuldigde overwerkvergoeding, zodat € 10.260,52 bruto resteert.
+ € 10.260,52 = € 20.495,52, te vermeerderen met € 2.049,55 aan wettelijke verhoging en de wettelijke rente over beide bedragen vanaf 3 juni 2013. Grief IX in principaal appel slaagt dan ook gedeeltelijk.