Uitspraak
GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN
[Z](hierna: belanghebbende)
1.Ontstaan en loop van het geding
2.De vaststaande feiten
- Mr. [X] has been employed by the (legal predecessor of the) Company since 1 April 1978, most recently holding the position of managing director by title of the Company.
- Mid 2010 the Company learned that Mr. [X] had unilaterally and without knowledge and/or consent of the Company paid himself bonuses over 2008 and 2009 on the basis of the [D] Executive Compensation Program; to which bonus amounts he was not entitled:
- After Parties had discussed the aforementioned issue, the Company found further irregularities in regards to Mr. [X]’ remuneration which caused the Company to engage [E] N.V. (hereinafter: [E]) to perform a forensic investigation into Mr. [X]’ remuneration, which investigation was finalized in its report of 5 October 2010;
- [E] amongst others also found that Mr. [X] had unilaterally paid himself salary increases since 2001, without knowledge and/or consent of the Company; (…)
Mr. [X] will repay the Company an amount of EUR 112,846 as bonus/salary, he has wrongfully received. (…)
3.Het geschil, de standpunten en conclusies van partijen
4.Beoordeling van het geschil
5.Kosten
6.Beslissing
- vernietigt de uitspraak van de Rechtbank;
- verklaart het beroep bij de Rechtbank gegrond;
- vernietigt de uitspraken op bezwaar met betrekking tot de inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen en met betrekking tot de daarmee verband houdende heffingsrente;
- vermindert de aanslag tot een berekend naar een belastbaar inkomen uit werk en woning van € 170.387;
- vermindert dienovereenkomstig de in rekening gebrachte heffingsrente;
- veroordeelt de Inspecteur in de proceskosten van belanghebbende tot een beloop van € 2.204; en
- gelast de Inspecteur het griffierecht ad (€ 44 + € 122 =) € 166 aan belanghebbende te vergoeden.