In het bezwaarschrift met dagtekening 25 juni 2010 tegen de bij 2.5 bedoelde navorderingsaanslagen schrijft de gemachtigde van belanghebbende – voor zover hier van belang – het volgende:
“Voorop willen wij stellen dat sprake is van een MKB-bedrijf, dat in gezinsverband geëxploiteerd wordt. De onderneming is dusdanig georganiseerd dat het alleen kan worden gedreven met de betrokkenheid van beide partners. De heer [A] is de technische man en mevrouw [X] regelt verder bijna alle andere zaken rondom de onderneming. Beide partners zijn beleidsbepalend en gezichtsbepalend voor de onderneming. In het onderzoeksrapport wordt ten onrechte de nadruk op de ondersteunende activiteiten van mevrouw [X] gelegd. Ook de heer [A] zal ondersteunende werkzaamheden verrichten. Het feit dat de ondernemers, over en weer, ondersteunende werkzaamheden verrichten heeft ook duidelijk te maken met de omvang van het bedrijf. Het is in een klein bedrijf niet mogelijk om ondersteunende werkzaamheden te delegeren binnen de organisatie. (…)
Urencriterium
Mevrouw [X] is 33 uur per week werkzaam binnen de V.o.f. [F]. (…)
Hoofdzakelijk ondersteunende werkzaamheden (…)
De werkzaamheden die mevrouw [X] verricht zijn absoluutniethoofdzakelijk van ondersteunende aard. Uit het controlerapport zijn de werkzaamheden van mevrouw [X] als volgt beschreven. verzorgen van de financiële administratie, artikelen van leveranciers afhalen, het doen van boodschappen en schoonmaken. Wij zijn van mening dat dit een erg summiere opsomming van haar werkzaamheden is en dat haar werkzaamheden veel omvattender zijn. Het controlerapport is op dit punt faliekant onjuist. (…)
Financiële administratie: Mevrouw [X] besteedt 8 uren per week aan de boekhouding, facturering, opmaken van offertes, contact met de bank en accountant en belastingaangiften. Het opmaken van offertes en het contact met de bank en accountant kunnen niet als werkzaamheden van ondersteunende aard worden aangemerkt. […] Het is niet alleen het uitwerken van offertes, maar ook de werkzaamheden om tot een offerte te komen (materiaalkeuze, materiaalprijzen, inschatting van te besteden uren etc ) worden allemaal door mevrouw [X] gedaan Voor het opmaken van offertes is relevante kennis nodig van de te verrichten werkzaamheden, aangezien er een complete planning van werkzaamheden en materialen e.d. ingecalculeerd moeten worden. Deze werkzaamheden kunnen niet door iemand zonder kennis worden afgedaan De contacten met de bank en accountant zijn van strategisch belang voor de onderneming. Hiervoor is inzicht van het financiële beleid van de onderneming essentieel. Dit inzicht ligt evident bij mevrouw [X].
Inkoop van materialen en gereedschappen: De omvang van deze werkzaamheden omhelzen ongeveer 5 uren per week en bestaat uit: bestelling bij leveranciers, ophalen en/of brengen van pakketten, offertes van leveranciers beoordelen of er over onderhandelen. Deze werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd door mevrouw [X], aangezien de heer [A] hoofdzakelijk op locatie aan het werk is. Wij willen daarbij nog opmerken dat het begrip ‘bestellen’ geen recht doet aan deze activiteiten van mevrouw [X] Het gaat veelmeer om ‘inkopen’. Mevrouw [X] doet het totale onderhandelingsproces met de leveranciers en weegt zelfstandig alternatieven tegen elkaar af.
Planning en organisatie: Mevrouw [X]besteedt maar liefst 17 uur aan het aansturen van personeel die intern werkzaam zijn, orders uitdelen, overleg met werknemers, uren controleren en registreren en de contacten met de klant in verband met de planning. Mevrouw [X] is verantwoordelijk voor de planning, maar ook voor het personeelsbeleid. Het maken van de planningen is van groot belang voor het juist opmaken van offertes en daarvoor is relevante kennis vereist. Er werken 4 mensen in loondienst bij [A] Alle personeelszaken, tot en met de loonbesprekingen, worden door mevrouw [X] gedaan.
Telefoon en receptie: Deze werkzaamheden nemen 3 uur per week in beslag en zijn uitsluitend van ondersteunende aard.
Ongebruikelijke samenwerking
De werkzaamheden van mevrouw [X] zijnniethoofdzakelijk van ondersteunende aard. De werkzaamheden van de firmanten zijn wel van verschillende aard, maar deze werkzaamheden zouden ook met een willekeurig derde kunnen worden overeengekomen. Daarbij is van groot belang dat mevrouw [X] de onderneming kan voortzetten indien de heer [A] zijn werkzaamheden zou beeindigen. De continuïteit van de onderneming is niet in gevaar indien de heer [A] arbeidsongeschikt zou raken Het echtpaar [X/A] heeft personeel in dienst met de vereiste diploma’s die de werkzaamheden van de onderneming ook kunnen uitvoeren. Hieruit blijkt dat de vereiste diploma’s voor het behoud van de onderneming niet van doorslaggevende betekenis is, maar wel doorslaggevend is of de onderneming op dezelfde voet met een derde kan worden voortgezet.
(…)
Winstverdeling (…)
Mevrouw [X] heeft veel meer een managersfunctie dan de heer [A]. De heer [A] is meestal op locatie en mitsdien, naast ondernemer, ook veel meer een meewerkend voorman.".