Uitspraak
[investeerder 1], in zijn hoedanigheid van (voormalig) certificaathouder en gevolmachtigde van de (rechts)personen opgenomen in bijlage 1 bij het verzoekschrift,
[investeerder 2] ,
[investeerder 3] ,
[investeerder 4],
[investeerder 5],
[investeerder 6],
[investeerder 7],
[investeerder 8],
[investeerder 9],
[investeerder 10],
[invetsteerder 11],
[investeerder 12],
mr. M.N. van Damen
mr. I. Wassenaar, kantoorhoudende te Amsterdam,
ETERGO B.V.,
mr. M.V.A. Heuten, mr. C.J.S. de Bruin, mr. A.R.T. Kroonen
mr. P.E. de Haas, kantoorhoudende te Amsterdam,
1.[Oud-bestuurder 1] ,
[Oud-bestuurder 2] ,
mr. E.L. Zetteler,
mr. L.H.K. Peereboom-Bogersen
mr. B.A.W. Schrijver, kantoorhoudende te Utrecht,
- verzoekers als de Investeerders;
- verweersters ieder afzonderlijk als Etergo en Etergo Operations en gezamenlijk als Etergo c.s.;
- belanghebbenden sub 1 en 2 ieder afzonderlijk als [Oud-bestuurder 1] en [Oud-bestuurder 2] en gezamenlijk als de Oud-bestuurders.
- belanghebbende sub 3 ( Ola Electric Mobility B.V. ) als Ola Nederland;
- Ola Electric Mobility Private Limited als Ola India;
- Ola India en Ola Nederland gezamenlijk als Ola.
2.Inleiding en feiten
professional fundraising firmwas Drake Star Partners, die 244 investeerders heeft benaderd.
drag along-bepaling: zij moesten op grond van de aandeelhoudersovereenkomst meeverkopen op dezelfde voorwaarden als de overige aandeelhouders, indien een gekwalificeerde meerderheid van houders van meer dan 60% van de aandelen daartoe zou besluiten. [Holding Oud-Bestuurder 2] , [Holding Oud-bestuurder 1] , [[B] B.V.] , [[A] B.V.] en Parkshore (met tezamen 73,90% van de aandelen in Etergo) hebben besloten tot verkoop van hun aandelen.
term sheetvoor een verkoop van alle aandelen in Etergo aan Ola Nederland van 1 april 2020 staat, voor zover hier van belang:
term sheetgesloten waarin overeengekomen is dat Ola Nederland alle aandelen in Etergo zou overnemen. Aansluitend heeft Ola India een
due diligence-onderzoek uitgevoerd.
Currently, the company is in an extremely difficult position from a liquidity perspective. We are working non-stop on a solution that could still allow Etergo to fulfil (part of) its mission. We have good hope, but with only weeks left our options are severely limited.”
Last Friday all shareholders forced us to give away 100% of our entitlement to the consideration, to persuade them into a deal with [Ola Nederland]. During this General Meeting, it was decided that the founders give away their entitlement to the proceeds subject to sufficient compensation in liquidity from [Ola Nederland] in their employment agreement and ESOP[Employee Stock Ownership Plan, toevoeging Ondernemingskamer]
.
milestonesen de opties konden eerst in de loop van een aantal jaren worden uitgeoefend.
As you are aware, Etergo has been in conversation with many investors all over the world, including Ola Electric, in the recent past to secure future funding. Other than the discussions with Ola Electric, these discussions did not result in any offers that offered a realistic possibility to fund the company's operational and other requirements, and to safeguard the company's future. As a result, the company was faced with the need to secure its continuity and avenue for future financing and growth. In view of the above reality and due to the challenges posed by the steep funding requirements for automotive hardware and the ongoing COVID-19 crisis, the opportunity to partner with Ola Electric has emerged as the best course of action in the interest of securing Etergo's and the AppScooter's future, while it seeks to safeguard the company's ability to execute Etergo’s vision. Thus, Etergo has realised, following due consideration of the alternatives, it is in the best interest of Etergo and its employees, its trade creditors and other stakeholders taken as a whole for Etergo to partner with Ola Electric.
have decided to waive their right to consideration for their shares in Etergo. These amounts have been distributed pro-rata among the other shareholders on a fully diluted basis, resulting in an effective share price of €0,0179986 per share.
continue to remain employed with Etergo following its acquisition by Ola Electric.”
3.De gronden van de beslissing
key employeeszijn mee overgegaan in de transactie. Bovendien hebben de Oud-bestuurders geen enkel besluit genomen om daarmee juist iedere vorm van belangenverstrengeling te voorkomen. Tot slot maken de Investeerders ook niet duidelijk waarom verder onderzoek nodig is en wat zij met een onderzoek aan potentieel relevante informatie verwachten te ontvangen. Als kopende partij wenste Ola uiteraard een zo goedkoop mogelijke transactie te realiseren. Dat is een wens die iedere koper in iedere transactie heeft. De verkopende partijen wensten uiteraard een zo hoog mogelijke opbrengst met de transactie te realiseren. Ola bood initieel USD 1 voor de aandelen (dus inclusief overname van de schulden, andere contractuele verplichtingen en de werknemers van Etergo). Etergo verkeerde immers in financieel zwaar weer, onder meer als gevolg van Covid-19. Uiteindelijk hebben Etergo c.s. Ola weten te bewegen tot een verhoging van de koopprijs voor alle aandelen, die echter voor Parkshore niet voldoende was. Parkshore heeft vervolgens een verkoopprijs van € 1.842.608,18 voor alle aandelen uitonderhandeld, die door alle aandeelhouders is geaccepteerd. Daarbij gold voor STAK I, STAK II en Seedrs een contractuele plicht om op dezelfde voorwaarden mee te verkopen, zodat zij niet tot verkoop hoefden te besluiten. De overige aandeelhouders waren allemaal akkoord met de prijs. Tot slot waren de Investeerders ten tijde van de overdracht van de IE-rechten van Etergo geen certificaathouder meer van Etergo, zodat zij niet-ontvankelijk zijn in hun verzoek voor zover het betrekking heeft op de overdracht van IE-rechten.
drag along-bepaling verplicht mee te verkopen met de overige aandeelhouders en wel op dezelfde voorwaarden. Het zijn de overige aandeelhouders, waaronder [[B] B.V.] , Parkshore, [[A] B.V.] en de beide houdstermaatschappijen van de Oud-bestuurders, die unaniem hebben besloten tot verkoop van hun aandelen aan Ola Nederland. Aldus haalden zijde 60%-drempel voor het
drag along-recht royaal. Aanvankelijk zijn de onderhandelingen namens de aandeelhouders gevoerd door Etergo, maar uiteindelijk heeft Parkshore, die kennelijk ontevreden was over het bod van Ola, de onderhandelingen overgenomen en de overeengekomen prijs uitonderhandeld. Er zijn geen indicaties dat de belangen van de Investeerders – die parallel liepen aan die van Parkshore – daarbij onvoldoende zijn meegewogen. Parkshore, [[A] B.V.] en [[B] B.V.] hebben op 15 mei 2020 van de Oud-bestuurders geëist dat zij de opbrengst van hun aandelen ten goede laten komen aan de overige aandeelhouders. De Oud-bestuurders hebben die eis ingewilligd. Vervolgens hebben de Oud-bestuurders vanaf 17 mei 2020 met Ola Nederland onderhandeld over de voorwaarden waaronder zij als werknemers bij Etergo betrokken zouden willen blijven. Zij hebben daarbij voor zichzelf bepaalde voordelen bedongen (zie 2.16 en 2.18, hiervoor). De Investeerders hebben niet (in de vereiste concrete zin) gesteld dat de Oud-bestuurders die voordelen tot na het sluiten van de koopovereenkomst voor hun mede-aandeelhouders geheim hebben gehouden. Naar de Ondernemingskamer begrijpt, maken zij aan Etergo en de Oud-bestuurders slechts het verwijt dat jegens hen de schijn is opgehouden (in het bericht van 26 mei 2020 en ook nog daarna) dat de Oud-bestuurders geen enkel persoonlijk belang bij de overname hadden.
We also need to understand minimum requirements to retire the current cloud-source investors, process and timelines. Will be good to understand current + continuing capital requirements of Etergo and options for OLA investments.”
incentivesom voormalige bestuurders of werknemers nog enige tijd aan de overgenomen onderneming te verbinden en zich voor die onderneming in te blijven zetten. De ter zitting genoemde tekenbonus van € 15.000 betrof een nettobedrag (bruto was die bonus € 30.000). De door de Oud-bestuurders verkregen aandelenopties, waarop de bezwaren van de Investeerders met name betrekking lijken te hebben, vloeiden voort uit een werknemersoptieregeling, waarop ook andere werknemers van Etergo aanspraak konden maken. Voor de uitoefening van deze opties gold een
vestingperiode en de opties waren (deels) resultaatsafhankelijk. De Oud-bestuurders hebben over deze optieregeling pas na de behandeling ter zitting van de Ondernemingskamer informatie verstrekt. De Oud-bestuurders waren evenwel niet gehouden om informatie aan de Investeerders te verstrekken over deze op zichzelf genomen gangbare (arbeids)voorwaarde, die de Oud-bestuurders bovendien niets heeft opgeleverd. Dat de Oud-bestuurders bij de onderhandelingen met Ola mogelijk hoger hebben ingezet dan zij uiteindelijk hebben weten te bereiken, maakt voorts nog niet dat zij daarover aan de Investeerders informatie (hadden) moeten verschaffen