Uitspraak
mrs. A.F.J.A. Leijtenen
I. Koudstaal, kantoorhoudende te Amsterdam,
1.DE NEDERLANDSE BISSCHOPPENCONFERENTIE,
mrs. S.W. Holtermanen
E.L. Pasma, kantoorhoudende te Utrecht,
2.het COLLEGE VAN BESTUUR van de RADBOUD UNIVERSITEIT,
de RAAD VAN BESTUUR van het RADBOUD UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM,
de ONDERNEMINGSRAAD van de RADBOUD UNIVERSITEIT,
de ONDERNEMINGSRAAD van het RADBOUD UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM,
1.Het verloop van het geding
- verzoekster en verweerster als SKU;
- belanghebbende sub 1 als de Bisschoppenconferentie;
- belanghebbende sub 2 als het College van Bestuur;
- belanghebbende sub 3 als de Raad van Bestuur;
- belanghebbende sub 4 als de OR van de Radboud Universiteit;
- belanghebbende sub 5 als de OR van het Radboud UMC.
2.Inleiding
- [E] (voorzitter) sinds 23 mei 2008;
- [F] (vicevoorzitter) sinds 1 januari 2008;
- [G] sinds 1 juli 2008;
- [H] sinds 1 januari 2013;
- [I] sinds 11 december 2018;
- [J] sinds 15 januari 2019.
3.De feiten
Ex Corde Ecclesiae(hierna: ECE) uitgevaardigd. De ECE bevat richtlijnen over de kenmerken waaraan een katholieke universiteit dient te voldoen en de wijze waarop zij haar katholieke identiteit moet bewaren en versterken. De ECE houdt, in de Engelse vertaling, onder meer in:
A Catholic University’s privileged task is to unite (…) two orders of reality (…): the search for truth, and the certainty of already knowing the fount of truth. (…)
- dat (slechts) een rechtspersoon naar Nederlands burgerlijk recht die voldoet aan de Algemene Bepalingen de naam “katholiek” mag voeren (artikel 3);
- dat een (katholieke) rechtspersoon zijn taak uitoefent in overeenstemming met de leer van de rooms-katholieke kerk en geïnspireerd vanuit de katholieke gemeenschap (artikel 5);
- dat het kerkelijk gezag – in geval van SKU: de Bisschoppenconferentie – bevoegd is tot het goedkeuren van statuten en statutenwijzigingen en dat van een besluit van de Bisschoppenconferentie beroep kan worden ingesteld bij de “hiërarchisch overste” (artikelen 4 en 8).
- dat een meerderheid van het College van Bestuur van de universiteit bestaat uit rooms-katholieken, die betrokken zijn bij de rooms-katholieke kerk en die zich inzetten voor de praktische implicaties van de katholieke identiteit van de universiteit (artikel 4 § 2);
- dat de universiteit ernaar zal streven om, wanneer dat mogelijk is, in een meerderheid van de beschikbare plaatsen voor wetenschappelijk personeel en staffuncties rooms-katholieken te benoemen (artikel 4 § 5);
- dat er wordt voorzien in disciplinaire normen die (met inachtneming van het Nederlandse arbeidsrecht) de mogelijkheid geven om personeel te ontslaan dat handelt tegen de katholieke identiteit of andere fundamentele principes van de universiteit (artikel 4 § 9);
- dat de huidige statuten van katholieke universiteiten vóór 1 januari 2010 moeten worden aangepast aan de Toepassingsnormen en ter goedkeuring moeten worden voorgelegd aan het bevoegd kerkelijk gezag, bij gebreke waarvan de statuten als ongeldig worden beschouwd (artikel 9).
Congregatio pro universitate studii romani, opgericht door paus Sixtus V in 1588 – heeft in 2014 een visiedocument getiteld
Educating Today and Tomorrow, a renewing passion, instrumentum laborisgepubliceerd, waarin onder meer staat:
De Radboud Universiteit laat zich in haar kerntaken onderzoek en onderwijs leiden door wetenschappelijke nieuwsgierigheid en het beroep dat de samenleving op haar doet. (…) Ook vandaag nog weet de Radboud Universiteit zich verbonden met de katholieke gemeenschap en de christelijke levensbeschouwing. Ze laat zich mede inspireren door waarden als rechtvaardigheid, rentmeesterschap en barmhartigheid.”
We willen vooroplopen in de vorming van een duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. (…) We willen dan ook het meest persoonsgerichte en innovatieve universitair medisch centrum zijn en ons zo onderscheiden en herkend worden. We willen tot de absolute top behoren, nationaal en internationaal. (…) Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs, elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Kortom, we willen eensignificant impact on healthcare
hebben: samen met en voor de patiënt onderscheidend zijn.
[L] heeft een indrukwekkend curriculum vitae. Desgevraagd is evenwel gebleken dat zij niet kerkelijk gehuwd is. Dit is voor de bisschoppen voor een dergelijke benoeming uiteraard wel een voorwaarde.”
De kenmerken van bestuurders zijn in beginsel:
Haar grote kwaliteiten en deskundigheid zijn voor de bisschoppen boven iedere twijfel verheven. Uit het gesprek met de ordinarius loci is evenwel gebleken, dat het bezwaar tegen haar benoeming tot lid van uw bestuur, namelijk dat mevrouw [L] niet kerkelijk gehuwd is, helaas niet kan worden weggenomen.”
inoverleg met de Bisschoppenconferentie en zes bestuursleden
naoverleg met de Bisschoppenconferentie. De Bisschoppenconferentie acht het van belang dat kandidaat-bestuurders naast de vereiste wetenschappelijke kwaliteiten en deskundigheid, het katholicisme hebben geïnternaliseerd en deelnemen aan het kerkelijk leven en de liturgische praktijk. De Bisschoppenconferentie heeft aangekondigd voor 1 maart 2017 een groslijst op te stellen van kandidaten die zij benoembaar acht en zich nader beraden over het voorstel van SKU.
Candidates need to accept the doctrine and teachings of the Church and need to have a state of life and a religious practice in accordance with the teachings of the Church and canon law.”
- De herstructurering, ten aanzien waarvan SKU onderzoekt of de universiteit en het UMC in separate juridische entiteiten kunnen worden ondergebracht.
- Een verzoek van het ministerie van VWS aan het UMC om te voorzien in de behoefte aan transgenderbehandelingen en -operaties. Daarover merkt Mgr. De Korte (bisschop van ‘s-Hertogenbosch) op dat deze problematiek vanuit de visie van de kerk een ingewikkeld thema is en eigenlijk “onmogelijk” is. SKU biedt aan dat de voorzitter van de Raad van Bestuur aan de Bisschoppenconferentie zal toelichten waarom deze behandelingen passen binnen het Radboud UMC.
- De implementatie van de ECE, waarbij SKU zich op het standpunt stelt dat het op de weg van de Bisschoppenconferentie ligt om het initiatief te nemen voor het bijeen roepen van de werkgroep als bedoeld door de CvGD.
- [A] , voorzitter;
- [M] , portefeuille Onderwijs & Onderzoek;
- [C] , portefeuille Public Policy & Communicatie;
- [D] portefeuille Juridisch Domein.
Tijdens het overleg van 27 november 2019 heeft de VBC[vertegenwoordiging van de Bisschoppenconferentie, toev. OK]
kenbaar gemaakt dat zij de volgende, cumulatieve eisen aan de benoembaarheid van door SKU voorgedragen kandidaten stelt: (i) de kandidaat moet geloven; (ii) de kandidaat moet praktiserend rooms-katholiek zijn en regelmatig de kerk bezoeken; (iii) de kandidaat moet – indien gehuwd – kerkelijk gehuwd zijn; (iv) de kandidaat mag niet gescheiden zijn; en (v) de kinderen van de kandidaat moeten gedoopt zijn. (…)
bestuurders van de SKU kan benoemen volgens eigen procedures. Voor zover de[Bisschoppenconferentie]
een dergelijke eenzijdige procedure zou willen volgen, zou dat niet alleen in strijd komen met de toepasselijke governancecodes, maar ook met de (…) brief van de[Bisschoppenconferentie]
van 21 september 2018[waarin staat dat de Bisschoppenconferentie samen met het bestuur van SKU graag uitvoering geeft aan de benoemingsprocedure zoals in het rapport van de CvGD wordt voorgesteld, toev. OK]
(…).
In (…) uw brief stelt u dat wij een vijftal cumulatieve voorwaarden hebben gesteld aan (potentiële) bestuursleden van SKU. Dat hebben we echter niet gedaan. Wij hebben elk van de vijf door u genoemde criteria wel besproken, maar hebben niet gezegd, noch bedoeld dat deze cumulatief zouden gelden. Integendeel hebben wij u erop gewezen dat in het huidige SKU-bestuur twee leden zitting hebben die niet voldoen aan de vijf door u genoemde criteria. Zulks is geen probleem, mits ook een aantal leden van het SKU-bestuur deel uitmaakt dat voluit rooms-katholiek is en leeft. Expliciet hebben wij gezegd dat niet aan alle criteria afzonderlijk hoeft te worden voldaan, maar dat het wel moet gaan om een SKU-bestuur dat als geheel de rooms-katholieke identiteit kan bewaken en bevorderen. (…) Overigens wijzen wij er nog op dat in de drie gesprekken die wij hebben gevoerd veel meer aan de orde is geweest dan alleen de door u genoemde criteria. Zo is met ieder van onze gesprekspartners onder meer gesproken over onderwerpen van medische ethiek.
onzes inziens niet geschikt (…) om de rooms-katholieke identiteit van de universiteit te bewaken en te bevorderen. Kandidaten die wel rooms-katholiek zijn (…) hoeven niet aan elk van de vijf door u in onze mond gelegde criteria te voldoen, maar wie in wezen feitelijk naar eigen zeggen aan geen daarvan voldoet, zal toch bezwaarlijk kunnen bewaken, laat staan bevorderen wat in het eigen leven niet meer wordt geleefd.
term sheeten conceptstatuten. De beoogde herstructurering houdt kort gezegd in dat het UMC door middel van een juridische splitsing wordt afgesplitst van SKU en ondergebracht in een nieuw op te richten stichting genaamd Stichting Radboud Universitair Medisch Centrum. De universiteit blijft achter in de bestaande stichting SKU, maar met aangepaste statuten en governance. Het UMC blijft wel verbonden aan de universiteit. Beide stichtingen krijgen een eigen bestuur alsmede een eigen raad van toezicht, bestaande uit vijf leden waarvan één lid wordt benoemd door de Bisschoppenconferentie en de overige door coöptatie.
- de stichting acht zich in het bijzonder verbonden met het katholieke volksdeel waaruit zij is voortgekomen, terwijl zij er op toeziet dat door middel van de universiteit/het UMC taken worden vervuld ten behoeve van de gehele Nederlandse samenleving (artikel 2 lid 2);
- de SKU bevordert mede wetenschapsbeoefening die van specifiek levensbeschouwelijke of religieuze relevantie is (art. 2 lid 3 statuten universiteit);
- de Stichting Radboud UMC draagt zorg dat de onderwijs- en onderzoekstaken in het UMC in wetenschappelijke vrijheid worden vervuld (artikel 2 lid 3 statuten UMC);
- de raad van toezicht bestaat uit vijf leden waarvan één wordt benoemd door de Bisschoppenconferentie en de overige leden door middel van coöptatie, met dien verstande dat één van die overige leden wordt benoemd op voordracht van de medezeggenschapsorganen (artikel 10);
- een van de vier door middel van coöptatie benoemde leden van de raad van toezicht van de universiteit is tevens lid van de raad van toezicht van het UMC en omgekeerd is een van de leden van de raad van toezicht van het UMC lid van de raad van toezicht van de universiteit (artikel 10);
- de raad van toezicht is bevoegd inzake aangelegenheden die bepalend zijn voor de bijzondere positie van de universiteit/het UMC in relatie tot kerk en staat en ziet erop toe dat de katholieke identiteit van de stichting wordt bewaakt en bevorderd (artikel 12 lid 3);
- wijziging van de statuten vereist een besluit van het college van bestuur respectievelijk de raad van bestuur met een meerderheid van twee derde van alle in functie zijnde leden en voorafgaande goedkeuring door de raad van toezicht bij gewone meerderheid van stemmen, met dien verstande dat de bepalingen met betrekking tot (i) de katholieke identiteit (artikel 2 lid 2 (en t.a.v. de universiteit artikel 2 lid 3) en artikel 12 lid 3) en (ii) de bevoegdheid van de Bisschoppenconferentie tot benoeming van één lid van de raden van toezicht (artikel 10 leden 3, 9 en 10) slechts kunnen worden gewijzigd na goedkeuring van de Bisschoppenconferentie (artikel 16).
4.De gronden van de beslissing
good governance;
governanceachterhaald is en dat in het kader van de herstructurering aansluiting gezocht moet worden bij artikel 9.7 lid 2 WHW dat inhoudt dat één lid van de raad van toezicht wordt benoemd op voordracht van de ondernemingsraad. Twee van de 21 leden van de OR van de universiteit zijn van mening dat de voorgestelde ontvlechting en het inperken van de huidige bevoegdheid van de Bisschoppenconferentie een ontkenning en devaluatie zijn van het katholieke karakter van de universiteit.
governance. De OR van het UMC hecht er veel waarde aan betrokken te zijn bij de samenstelling en benoeming van de leden van de (nieuwe) raad van toezicht van het UMC. De eisen die aan leden van de raad van toezicht moeten worden gesteld teneinde “goed toezicht” te waarborgen staan op gespannen voet met de eis van de Bisschoppenconferentie om zelf de leden van de raad van toezicht te benoemen. De huidige situatie waarbij regelmatig door SKU voorgedragen kandidaten die een selectieproces hebben doorlopen uiteindelijk niet worden benoemd door de Bisschoppenconferentie is onwenselijk en duurt al veel te lang, aldus de OR van het UMC.
good governance(zie 3.3 en 3.4) niet in acht worden genomen, worden niet alleen het belang van SKU en de door haar in stand gehouden ondernemingen geschaad, maar ook het maatschappelijk belang dat is gediend bij de goede vervulling van hun taken.
In praktische zin is het van belang om onder ogen te zien dat het aantal personen dat zich in strikte zin houdt aan de normen en regels die de Katholieke kerk stelt, sinds het laatste kwart van de vorige eeuw sterk terugloopt. Evenzeer is het van belang zich te realiseren dat het aantal personen dat voldoet aan de eisen die aan toezichthouders van grote en complexe instellingen als universiteit en UMC worden gesteld, beperkt is. (…) Met andere woorden: het is niet denkbeeldig dat er niet voldoende kandidaten voor een functie in het stichtingsbestuur beschikbaar zijn die aan alle gestelde eisen voldoen.”
Op grond van de gang van zaken bij de vervulling van de vacature kan niet worden uitgesloten dat de[Bisschoppenconferentie]
over de levensbeschouwelijke criteria vanaf 2014 scherper is gaan denken. In het begin is de[Bisschoppenconferentie] meer
afwachtend geweest door niet pro-actief één heldere set met criteria te hanteren. Uit de aan de commissie beschikbare documenten komen als kwalificaties die na 2014 onder woorden zijn gebracht, onder meer naar voren: kerkelijke gezindte, levensstaat, doopbewijs, kerkelijk huwelijk (indien gehuwd), geen conflicterende (neven)functies, deelname aan het liturgisch leven, praktiserend gelovige.”
shortlistvan kandidaten per vacature (zoals voorgesteld door CvGD) is het niet gekomen; SKU heeft per vacature één kandidaat voorgedragen.
good governancenodig is.