3.1. In deze zaak gaat het om het volgende.
(a) Sywan is een dienstverlener op het gebied van informatie-technologie en communicatie. DM Consultants houdt zich onder meer bezig met advieswerkzaamheden op het gebied van ICT.
(b) Partijen hebben in juli 2008 een “Basisovereenkomst betreffende de inzet van DM-Consultants B.V. medewerkers” (verder ook: de basisovereenkomst) gesloten. Deze overeenkomst luidt, voor zover van belang, als volgt:
“3. Specificatie van de opdracht
De specificatie van de opdracht zullen partijen telkens in een afzonderlijke deelovereenkomst vastleggen die aan deze overeenkomst wordt gehecht en daarvan onderdeel uitmaakt.
De deelovereenkomst bevat in ieder geval de volgende gegevens:
3.0 Omschrijving van de opdracht/werkzaamheden;
(...)
3.3 Naam DM-Consultants B.V.-medewerker;
3.4 Functie DM-Consultants B.V.-medewerker;
3.5 Aanneemsom resp. uurtarief;
3.6 Ingangsdatum;
3.7 Looptijd/(optie tot) verlenging, inzet;
3.8 Aard van de werkzaamheden;
3.9 Cliëntopdrachtgever SYWAN/Plaats van uitvoering;
(...)
10. Overige verplichtingen
10.1 Het is DM-Consultants B.V. verboden om zowel gedurende de looptijd en de eventuele verlenging van de overeenkomstig artikel 3 gespecificeerde werkzaamheden, alsmede gedurende een periode van één jaar na beëindiging van de werkzaamheden, direct of indirect aanbieding(en) te doen aan of opdrachten te aanvaarden van de in artikel 3.9 genoemde opdrachtgever van SYWAN of van een met die opdrachtgever gelieerde derde of andere opdrachtgever van SYWAN tot het verrichten van automatiseringswerkzaamheden.
10.2 Bij overtreding van het in lid 1 van dit artikel bepaalde verbeurt DM-Consultants B.V. aan SYWAN een direct opeisbare boete van € 120.000,-, onverminderd het recht van SYWAN op vergoeding door DM-Consultants B.V. van alle door SYWAN en/of haar cliëntopdrachtgever tengevolge van zodanige overtreding geleden en/of te lijden schade.
(...)”
(c) [ A ] is it-specialist. Hij was aanvankelijk in dienst van Pecoma ICT Specialisten & Concepten B.V. (verder: Pecoma). Sywan heeft [ A ] destijds een aantal keren van Pecoma ingeleend en hem geplaatst bij Getronics, een onderdeel van KPN. Op 1 januari 2009 is [ A ] in dienst getreden van DM Consultants. Hij werd vanaf dat moment door DM Consultants uitgeleend aan Getronics, eerst via Pecoma, daarna via Sywan en vanaf 1 oktober 2009 via Corso Informatica B.V. (verder: Corso). Met betrekking tot [ A ] hebben Sywan en DM Consultants geen deelovereenkomst, als bedoeld in artikel 3 van de basisovereenkomst, gesloten.
(d) In de eerste aanleg van dit geding vorderde Sywan, voor zover in hoger beroep vanwege het ontbreken van grieven tegen de afwijzing van de andere vorderingen nog van belang, de betaling door DM Consultants van een bedrag van € 120.000,=, met wettelijke rente, ter zake van door laatstgenoemde volgens Sywan verbeurde boetes wegens schending van het in artikel 10 lid 1 van de basisovereenkomst neergelegde non-concurrentie-beding. In het tussenvonnis heeft de rechtbank onder meer verworpen het verweer van DM Consultants dat het non-concurrentiebeding in de onderhavige situatie, dat wil zeggen op de inzet van [ A ] bij Getronics vanaf 1 oktober 2009 via Corso, niet van toepassing is. Verder heeft zij Sywan bij dat vonnis toegelaten te bewijzen dat DM Consultants [ A ] via Corso op hetzelfde project bij Getronics aan het werk heeft gesteld, als waaraan [ A ] werkte toen hij nog via Sywan bij Getronics werkzaam was. Nadat zij getuigen had gehoord en partijen nog nadere stukken hadden gewisseld, heeft de rechtbank in het bestreden eindvonnis van 5 oktober 2011 (verder: het eindvonnis) geoordeeld dat Sywan niet was geslaagd in haar bewijsopdracht. De rechtbank heeft de vordering op die grond afgewezen en Sywan in de proceskosten veroordeeld.