ECLI:NL:GHAMS:2011:BU9682
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- C. Uriot
- D.J. van der Kwaak
- S.F. Schütz
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag wegens arbeidsongeschiktheid zonder gegronde bijzondere omstandigheden
De zaak betreft een hoger beroep van een werknemer tegen zijn werkgever, die de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De werknemer stelde dat het ontslag kennelijk onredelijk was en vorderde een schadevergoeding. Het hof heeft vastgesteld dat de werknemer sinds 2006 volledig arbeidsongeschikt is en dat de werkgever na twee jaar ziekte de loonbetalingsverplichting heeft beëindigd.
De werknemer voerde aan dat zijn gezondheidsklachten verband hielden met de werkzaamheden en dat de werkgever tekort was geschoten in de re-integratieverplichtingen. Het hof oordeelde dat de werknemer onvoldoende concrete feiten en medische stukken had overgelegd om het causale verband aan te tonen en dat de werkgever passend had gehandeld, onder meer door aangepast werk aan te bieden en een re-integratiebureau in te schakelen.
Verder stelde de werknemer dat het ontslag onredelijk was vanwege zijn lange dienstverband en onberispelijke staat van dienst, maar het hof stelde dat dit onvoldoende is om het ontslag kennelijk onredelijk te achten. Het hof bekrachtigde het vonnis van de kantonrechter en veroordeelde de werknemer in de kosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag niet kennelijk onredelijk is en wijst de vordering van de werknemer af.