ECLI:NL:CRVB:2013:BZ3512
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- N.J. van Vulpen-Grootjans
- K.J. Kraan
- H.D. Stout
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag wegens ernstig plichtsverzuim van gerechtelijk ambtenaar
Appellante, werkzaam als senior vakgericht administratief medewerker en griffier bij de rechtbank, stelde in een verzetprocedure een conceptuitspraak op die afweek van de visie van de behandelend rechter. Desondanks legde zij deze ongewijzigd ter ondertekening voor, waarna de uitspraak werd verzonden. Dit kwam aan het licht nadat een andere rechter de uitspraak opvroeg.
Het bestuur ontzegde haar de toegang tot de werkplek en schorste haar, gevolgd door het opleggen van onvoorwaardelijk ontslag wegens ernstig plichtsverzuim. De rechtbank verklaarde het beroep van appellante ongegrond, waarbij werd geoordeeld dat zij het vertrouwen ernstig had geschaad.
In hoger beroep bevestigde de Raad dat appellante zich niet als een goed ambtenaar had gedragen, haar handelen strijdig was met eisen van integriteit en betrouwbaarheid, en dat het ontslag niet onevenredig was. De Raad verwierp ook haar verzoek om getuigen en deskundigen te horen, en oordeelde dat haar procesrechten niet waren geschonden.
De Raad concludeerde dat het bestuur terecht ordemaatregelen had genomen en dat het ontslag passend was gezien de ernst van het plichtsverzuim en de vertrouwensbreuk binnen de rechtbank.
Uitkomst: Het ontslag van appellante wegens ernstig plichtsverzuim wordt bevestigd.