ECLI:NL:CRVB:2013:1948
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Vernietiging besluit en toekenning nabetaling arbeidsvoorwaarden na functiewijziging ambtenaar
Appellant was sinds 1972 werkzaam bij de gemeente en viel in 1996 uit in zijn functie. Hij kreeg een WAO-uitkering en werd herplaatst in een lagere functie met een deeltijdfactor, waarbij het college van burgemeester en wethouders in 2000 een garantie gaf dat hij alle secundaire arbeidsvoorwaarden zou behouden alsof hij zijn oorspronkelijke functie bleef uitoefenen.
Na verzelfstandiging van het openbaar onderwijs in 2007 bevestigde de stichting deze afspraken. In 2009 stelde appellant de stichting in gebreke wegens niet-nakoming van de afspraken en vroeg om een besluit. De stichting handhaafde het besluit van 2004, waarna appellant bezwaar maakte dat ongegrond werd verklaard. De rechtbank wees het beroep af.
De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op nabetaling op basis van bruto-loon en toekenning van een jubileumgratificatie en een directeurstoelage. Tevens moet vakantiegeld correct worden berekend over het juiste jaar. De Raad vernietigt het bestreden besluit en de uitspraak van de rechtbank en draagt de stichting op een nieuw besluit te nemen. Daarnaast wordt de stichting veroordeeld in de proceskosten en het betaalde griffierecht.
Uitkomst: Het bestreden besluit en de uitspraak van de rechtbank worden vernietigd en de stichting wordt opgedragen een nieuw besluit te nemen waarbij appellant recht heeft op volledige nabetaling van arbeidsvoorwaarden.