ECLI:NL:CRVB:2011:BQ3430
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.G. Treffers
- K. Zeilemaker
- J.Th. Wolleswinkel
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag wegens zeer ernstig plichtsverzuim na ontucht met minderjarige
Appellant, werkzaam als medewerker basispolitiezorg, werd ontslagen wegens zeer ernstig plichtsverzuim nadat een strafrechtelijk onderzoek ontuchtige handelingen met een minderjarig meisje had vastgesteld. De korpsbeheerder legde appellant op 16 november 2007 met onmiddellijke ingang ontslag op, nadat hij het voornemen daartoe op 25 juni 2007 had aangekondigd en appellant zijn zienswijze had gegeven.
Appellant maakte bezwaar tegen het ontslag, maar dit werd ongegrond verklaard. De rechtbank verklaarde het beroep van appellant tegen het besluit eveneens ongegrond. In hoger beroep bevestigde de Centrale Raad van Beroep deze uitspraak. De Raad oordeelde dat de korpsbeheerder terecht gebruik mocht maken van gegevens uit het strafrechtelijk onderzoek zonder de strafrechtelijke procedure af te wachten en dat de bewijsvoering voldoende overtuigend was.
De Raad stelde vast dat appellant ontuchtige handelingen had gepleegd met een 14-jarig meisje, onderbouwd door gedetailleerde verklaringen, e-mailcorrespondentie en verklaringen van betrokkenen. Een door appellant ingebracht document waarin het meisje spijt betuigde over een valse aangifte werd door een schriftexpert als niet authentiek beoordeeld. De gedragingen van appellant werden als plichtsverzuim aangemerkt en het ontslag werd als proportioneel en niet onevenredig beschouwd.
De Raad concludeerde dat appellant het vertrouwen ernstig heeft beschaamd en de integriteit van het korps heeft geschaad, waardoor het ontslag gerechtvaardigd is. Het hoger beroep werd ongegrond verklaard en de aangevallen uitspraak bevestigd.
Uitkomst: Het ontslag van appellant wegens zeer ernstig plichtsverzuim wordt bevestigd.