ECLI:NL:CRVB:2010:BM2108
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- J.Th. Wolleswinkel
- G.F. Walgemoed
- Rechtspraak.nl
Bestuursrechtelijke beoordeling plichtsverzuim en onvoorwaardelijk ontslag ambtenaar
Betrokkene, werkzaam als werkbegeleider Reinigen bij het stadsdeel Osdorp, werd beschuldigd van het plaatsen van beledigende en bedreigende berichten op het digitale prikbord van het stadsdeel op 11 en 12 december 2006. Op basis van een integriteitsonderzoek werd hem onvoorwaardelijk ontslag opgelegd wegens plichtsverzuim.
De rechtbank verklaarde het beroep tegen het intrekkingsbesluit gegrond en vernietigde het primaire ontslagbesluit, omdat onvoldoende was aangetoond dat betrokkene de berichten had geplaatst. In hoger beroep oordeelt de Raad dat betrokkene wel verantwoordelijk is voor het bericht van 12 december 2006, maar niet voor de berichten van 11 december 2006.
De Raad stelt vast dat het plichtsverzuim bewezen is voor het bericht van 12 december 2006, maar dat de ernst en omvang daarvan niet de oplegging van onvoorwaardelijk ontslag rechtvaardigen. De eerdere uitspraak wordt daarom vernietigd voor zover het ontslagbesluit werd herroepen, en appellant wordt opgedragen een nieuw besluit te nemen, met inachtneming van de overwegingen van de Raad.
Uitkomst: Het onvoorwaardelijk ontslag wordt niet gehandhaafd; appellant moet een nieuw besluit nemen met inachtneming van de uitspraak.